关于党支部党员个人两学一做查摆问题自查报告

为进一步加强思想作风和提高工作能力，党支部组织学习，通过学习对照，班子成员和干部谈心等形式，让我们发现自己在思想和工作上的不足并去改正这些问题，自查情况汇报如下：

1、学习意识淡薄，不重视理论学习，理论知识缺乏。

有时把理论学习当作一种任务，没有真正的静下来去学习理论知识，平时忙于工作上的事情，时间比较紧，自己没主动去挤时间学习，即便挤出点时间学习的也是与工作直接相关的，没有达到深层次的去钻研。这样时间一长就导致了自己学习意识比较淡薄，知识比较单一，缺乏理论学习，没有系统的深入学习，只重表面学习，没能准确把握理论学习的深刻内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效的与实际工作结合起来。

2、工作标准不高，被动应付，克难攻艰能力不强。

在工作中积极性不高，少了一种对工作的满腔热血。面对部分工作任务时，在“质”上满足于合格，在“量”上满足于领导的要求，导致对工作的标准不高，存在被动应付，缺乏一种高标准来严格要求自己。当遇到艰难困苦时，缺乏一种迎难而上的精神，克难攻艰的能力还有待进一步的提高。

3、遵守和执行规章制度不够。

偶尔会因为堵车等原因导致迟到，或者发现自己当天的工作任务已经完成后会有早退，虽然这些都很少发生，但既然发生了就还是反应出自己对规章制度的一个认识不到位，没有严格的去执行规章制度。

4、工程前期缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的劲头。

在工程前期缺乏想上的绝对重视和锲而不舍、一抓到底、盯住不放的劲头。存在“工程前期是比较轻松”的思想，没有按照施工阶段那样严格要求自己。存在“为明哲保身，不求有功，但求无过”的思想，在工程前期没有很主动积极的去担当。

5、在建设项目监管工作中，吃、拿、卡、要。

本人在建设项目监管工作中，虽然存在不足，但是不曾有过吃拿卡要等现象。自纠措施总结：

1、增强学习意识，提高理论知识。

古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对每个人来说，选择了学习就是选择了进步，同时也是选择了快乐。腹有诗书气自华，学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。而且学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。为了以后能走的更远、飞的更高，所以在今后的工作中无论有多繁忙，我都会挤出时间去学习，树立一个学习的目标并逐渐形成自己在学习上的坚定信念。在今后的学习中去除走马观花的形式，真正的落实到自觉学习理论知识，从业内到业外，从浅到深，认真的去钻研新的专业技术，不断提高自己的专业技能和综合理论知识。结合自己的工作和所学的理论知识不断去创新，不断去学习，在这样一个循序渐进的过程中不断的提高自身的工作能力、完善自己。

2、对待工作要高标准、严要求。

严要求，首先就是严格要求自己，在今后的工作中不要总满足于现状，取得了一点成绩就沾沾自喜。要站得高一点，看得远一点。不能总是满足于对工作任务的完成，而是要追求更好的完成。要完成“量”的同时，追求“质”的突破。要在工作中，提升自身业务水平和工作素质，并提高工作积极性，更好的投入到工作中;其次严在流程，从工作各方面分析，抓住有问题的环节，积极进行改正。三是严在小事，对任何小事都当作大事对待，不放过任何危及建设项目生产的细小问题。

高标准就是要求我们以协调企业、施工、监理、社会各方关系为切入点，以服务各类建设主体为根本，以促进企业经济发展为目的。积极主动地学习相关文件精神和专业知识，用更科学的技术去解决遇到的问题。在今后的工作中也要学会对困难进行分析，并制定解决困难的有效措施，解决困难后要善于总结，在下一次遇到困难时力求能更好的解决，从而提高工作标准和工作效率。

3、真抓实干，勇于担当。

在工程前期工作缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的劲头，归根到底还是思想上有所放松，实事求是的心不够坚定，同时也不敢担当、不敢真抓实干。为了在今后的工作中能做到这一点，要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，结合实际情况，坚持从实际出发、问题导向，对症施策。然后作为党员干部应该对“为官不为”感到羞耻，我们在急、难、险、重任务前，要不讲条件、不计得失、勇于承担、敢于负责。对所执行的工作任务要学会脚踏实地，要拿出满腔热血，要积极主动。

4、严格遵守规章制度。

每个企业和部门都有自己的规章制度，作为党员和企业的员工这双重身份我们更是要严格遵守各项规章制度，要严格实行目标管理。在工作中时刻告诫自己要遵守规章、按章行事。企业制定规章制度一方面是为了企业利益，另一方面也是对我们自身利益和安全的一种保障。当我们违反了这些规章制度时，危害的不仅仅是企业，更多的危害是对我们自身。所以遵守这些规章制度是我们每个员工的职责，只有这样才能保证企业有更好的发展，我们能有更好的平台。