党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单

2021-10-15 13:45:33华夏高考网

开展“庸懒散浮拖”问题专项治理，主要是解决为官不为、推诿扯皮、作风飘浮、工作不实等问题，严肃整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作热情，不愿担当的现象。下面是小编为大家整理的党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单，欢迎参考。

“慵懒散浮拖”问题党员干部个人整改清单

职务：xxx
类别	存在的突出问题	具体整改措施	整改时限	责任领导	牵头单位（科室）

慵	1、主动学习力度不强	制定学习计划，定期加强学习，进一步深入学习上级相关文献，进一步学习业务知识，不断提升自身素质。	2014.12		综合办公室
懒	2、重干事少总结归纳	合理安排工作，多归纳总结提升，形成经验推广。	2014.12		综合办公室
散	3、自我管理不够严格	严格自我管理，按照制度办事。	2014.12		综合办公室
浮	4、下基层次数不多	加大下基层次数，由过去每周下基层一次调整到每周二次以上	2014.12		综合办公室
拖	5、服务意识不强	提升服务意识，设立局长接待日，及时化解矛盾、解决问题,进一步加强客我关系、干群关系以及与社会各界的关系。	2014.12		综合办公室

【党员干部“庸懒散浮拖”存在的问题具体表现】

【一】庸

[死板，无上进无创新]：党务和人事的能力不强，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务。创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。

【二】懒

[不愿付出和担当]：执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。

【三】散

[行为和纪律散漫]：管理不严格，执行制度不严。管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说，没有大局意识和主人翁精神。

【四】浮

[浮夸和浮躁]：面子工程和业绩工程现象，不考虑实际效用，只顾表面现象。心理没有踏实为党的事业奉献，浮躁于功名利禄，很计较个人得失。

【五】拖

[效率低下办事缓慢]：工作中有拖和等的问题，有时工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对工作推动力度不够，不积极为人民群众办事。