中国共产党员实事求是闯新路心得体会

2016中国共产党员实事求是闯新路心得体会(1)

滔滔赣江,巍巍井冈。在这片红色土地上,以*为代表的中国共产党人点燃了革命的星星之火,为中国革命开辟出一条成功之路,培育出薪火相传的井冈山精神。“井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、光荣的山”,不忘峥嵘岁月,铭记先烈功勋,就要弘扬跨越时空的井冈山精神,让这笔宝贵财富传承下去。正如*在考察时指出的,要结合新的时代条件,坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利,让井冈山精神放射出新的时代光芒。这些要求,蕴含着我们党一以贯之的价值追求,指引我们传承红色基因、激发奋进力量,在决胜全面小康、实现中国梦的新征程上砥砺前行。

理想信念是党性之魂。革命年代,正是因为有着“革命理想高于天”的信仰力量,我们党才能无惧“敌军围困万千重”,有力回答“红旗到底能打多久”的疑问。信仰至关重要,如同照亮前路的灯,好比把握航向的舵。今天,面对深化改革的硬骨头,面对发展中的突出短板,每一名党员、干部特别是各级领导干部,更要将理想信念转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当,才能在思想上正本清源、固根守魂,在实践中迎难而上、奋发有为,带领人民不断取得新胜利。

实事求是、敢闯新路是兴业之本。我们党“靠实事求是吃饭”,不搞本本主义,把马克思主义与中国革命实际相结合,才能开辟农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路。事实证明,一切从实际出发,解放思想、开拓进取,事业发展才会有活力、有动力。中国发展到今天,发展环境和条件变了,发展理念就自然要随之而变。如果刻舟求剑、守株待兔,就会落后于时代,处于被动局面。只有把思想认识统一到五大发展理念上来,自觉把新发展理念作为指挥棒用好,才能变中求新、变中求进、变中突破,奋力闯出新常态下的发展新路。

艰苦奋斗是成事之基。井冈山时期,从领袖到士兵,大家“有盐同咸、无盐同淡”,靠着红米饭、南瓜汤度过艰苦岁月,不断巩固和扩大了革命根据地。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”今天生活条件改善了,但艰苦奋斗的本色不能忘、勤俭节约的传统美德不能丢。领导干部作为人民勤务员,更要尚俭戒奢、廉洁奉公,逢事想在前面、干在实处,才能在关键时刻冲得出、顶得上、担得起,带领群众干一番事业。

依靠群众是力量之源。当年,苏区干部相信群众、关心群众、同群众打成一片的好作风,唤起了广大工农,形成了不可战胜的力量。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。新形势下,广大干部认真践行党的宗旨,努力提高宣传群众、组织群众、服务群众的能力和水平,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平,就能进一步赢得群众信任,汇聚起改革发展的强大力量。

行程万里,不忘初心。井冈山的山间小路,通往民族复兴的康庄大道;八角楼的灯光,映照共产党人的奋斗征程。用井冈山精神补思想之钙、聚笃行之力、尽为民之责,我们就能交出无愧历史、无愧人民的新答卷。

2016中国共产党员实事求是闯新路心得体会(2)

井冈山精神的本质是“坚定信念，艰苦奋斗;实事求是，敢闯新路;依靠群众，勇于胜利”。对于企业而言，学习和发扬井冈山精神，就是要坚定信心，认清形势，趋利避害，敢于创新，这是当前贯彻落实科学发展观，实现企业科学发展的不二法门。

6月28日下午，学习培训结业仪式隆重举行。参加学习培训的全体学员在班旗上郑重签下了自己的名字。结业式上，大家发自肺腑地畅谈了学习体会，最普遍的感受是井冈山之旅是传统教育之旅、是心灵洗涤之旅、是意志磨练之旅，更是信念坚定之旅。有的同志把这次学习概括为“血与火的洗礼、灵与肉的考验”。有的同志总结出“发展就是关键时刻的坚定、坚决和坚持，就是不唯上、不唯书、只唯实”。还有的同志提出，要紧密结合当前结构矛盾突出的问题，大力推进结构调整，实施组织变革和管理变革，不断创新和丰富集团公司的企业文化。许多同志谈到，井冈山之行点燃了理想的火把，汲取了力量的源泉，找到了解决问题的办法。80多年前，井冈山的生活工作条件那样艰苦，而且面临着数十万敌军重重围困和多次围剿，但以*为代表的老一辈革命家仍保持了昂扬的革命斗志和浪漫的革命情怀，铸就了“坚定信念，艰苦奋斗;实事求是，敢闯新路;依靠群众，勇于胜利”井冈山精神。目前，集团公司的发展虽然遇到了一些困难和挫折，但与老一辈革命家当时面临的困难相比，都算不得什么，只要我们坚定信心，认清形势，趋利避害，敢于创新，就一定能实现恒天集团的科学发展，开创恒天集团更加美好的未来。

张杰对井冈山学习培训活动作了精彩小结。他说，这次集团公司领导干部云集井冈山、体会井冈山、感悟井冈山，是加强领导干部思想作风建设的重要内容，也是在面临金融危机、行业结构调整和恒天集团发展遇到困难和挑战情况下，集团公司领导团队的一次重要练兵。一个有理想、有方向、有信心、有办法的领导班子，才是恒天集团由小变大、由弱到强的核心和关键。

张杰向学员们提出了三个方面的思考和问题。第一个思考和问题是理想和信念对我们意味着什么，我们要以什么样的精神状态去做好工作;第二个思考和问题是如何看待世界经济格局，正确把握国有企业和恒天集团的位置，提高国有企业的创新力和竞争力;第三个思考和问题是如何看待中国未来的发展，把握中国经济的基本点，利用未来发展的黄金期，做好恒天集团自己的事情，做强做大恒天集团。这三个思考和问题有对形势的分析，有对规律的把握，也有对发展前景的描述和对工作的要求。

青山不老，绿水常流，井冈山精神将世代相传，绵延不休……