汉中激情干净超越作风建设心得体会【多篇】

激情干净超越作风建设心得体会范文一

“激情干事，干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”，是汉中市作风建设的主题，也是我们每一位党员干部应该努力的方向。加上去年省委出台“党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”后，我们更加没有理由不去奋发图强，更要努力做一名有激情，敢于超越自己的干净人。

有激情、敢干事，给自己树立干事创业的决心。如果曾经因为怕做错事情而不敢去干，在有了“三项机制”以后，党员干部便可以告诉自己：“想干，就努力去干，我是一名年轻干部，就应该多创新、多思考、端正自己的态度，想到的东西，就尽最大努力去做到”。党员干部要去树立干事创业的决心，悉心思考各种方式方法来提高工作效率。

要干净、干实事，让自己成为干净做事的行动者。有句名言说得好“山不过来，我就过去”。工作中可能存在观望者，但必然有大部分是行动者，随着工作压力的不断增加，自身本领不够过硬时，工作就难免力不从心，但这不是干不好工作的理由，更不是偷懒耍滑的借口。要做一名合格的党员干部，就要做一名干净做事的行动者，坚持每天学习1小时，学理论、学业务，认认真真对待每一件琐事，遵守工作纪律、按时挂牌上岗，遵守每一项作风建设的要求和规定，微笑接待每一位群众，干净做人、激情干事。

力追赶、超自己，使自己超越每个昨天的自己。积极向上的态度可以使人奋进，即便我们没有太好的基础，也没有努力到无能为力，但我们必须保有一颗充满勇气愿意向上的心，每天努力一小点，遇到挫折和失败的时候不灰心，面对大是大非的时候不碰底线。时刻紧绷这一根追赶超越的线，提高自身本领，确立一个目标，去接近、去超越，同时廉洁自律、严守底线，让自己永远充满正能量、充满激情、一天比一天更努力，不做愧对于民、有愧良心的事情，始终做一个有激情，敢于超越自己的干净人。

汉中激情干净超越作风建设心得体会范文二

以“激情、干净、超越”为主题作风建设为主题，打造激情型、创新型、担当型、效率型、廉洁型“五型”干部队伍、促进追赶超越为目标，针对思想观念、能力水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面。

工作目标

(一)党员干部能力素质全面提升;(二)党(总)支部战斗力、执行力全面增强;(三)追赶超越目标责任全面落实;(四)问题的解决率、群众满意率全面提高。

工作原则

(一)坚持集中整治与持续推进相结合。(二)坚持整体推进与分层分类开展相结合。(三)坚持问题导向与目标导向相结合。(四)坚持自查互评与督查点评相结合。

工作步骤：2017年主题作风建设活动，采取集中整训和常态化推进相结合方式进行，分3个阶段，任务措施和方法步骤如下：(一)集中学习、查摆问题阶段(2月上旬)

1.广泛动员部署。

2.开展学习教育。集中整训阶段重点抓好以下内容的学习：(1)*系列重要讲话特别是关于作风建设和来陕视察重要讲话精神;(2)新颁布的《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》;(3)省、市、县委出台的“三项机制”;(4)省、市、县委关于追赶超越的文件、讲话;(5)市县镇党代会及县委作风建设动员大会精神和部署;(6)我镇制定的追赶超越方案等。

3.认真查找剖析。讨论交流找问题要紧扣实际，提目标要科学合理，定措施要切实可行，不搞假大空，具体做到“五个一”：(1)一人一状(每人立军令状)(2)一部一书(每个支部向上级组织交一份承诺书)(3)一委一图(镇党委明确作战图、线路图)：(4)一季一督(各党(总)支部一季度一督查)(5)一季一评(对作风建设情况一季度一评议)(二)持续推进、整改巩固阶段(2月11日至11月底)。

2017年激情干净超越作风建设心得体会三

2月3日，西乡县召开以“激情、干净、超越”为主题干部作风动员会，传达贯彻落实市委深化作风建设会议精神，对全县作风建设工作进行全面安排部署。全体县级领导干部和各镇(街道)、部门、单位副科级以上领导干部参加会议，县委副书记、县长李耕主持会议，县委书记演晓刚作重要讲话。

会上，县委副书记冯三柱宣读了县委《关于以“激情、干净、超越”为主题的干部作风建设活动实施方案》，堰口镇、沙河镇、县发改局、县纪委分别作大会发言。

县委书记演晓刚在讲话中指出，春节后上班的第一天，市委、县委召开深化作风建设动员大会，就是给大家释放出新一届市委、县委班子锲而不舍打好作风建设持久战、加快推进追赶超越的强烈信号。一要深化认识，保持清醒，进一步增强抓作风建设的责任感和紧迫感。全县各级党组织和广大党员干部一定要站在推进全面从严治党、落实县十五次党代会提出的目标任务、解决当前干部作风突出问题的高度，充分认识持续深化作风建设的极端重要性，努力克服懈怠、厌倦和麻痹思想，进一步增强责任感、紧迫感，深入查找各种不良作风在自己身上的具体表现，切实加以整改，确保深化作风建设取得预期效果。二要紧扣主题，突出重点，着力打造“五型”干部队伍。要敬业奉献，提高工作激情。各级党员干部要始终保持良好的精神状态，视困难为考验，把挑战当机遇，在克服困难、解决问题中提升能力和水平，在履行职责中追求享受工作带来的快乐和愉悦。要锐意进取，推进改革创新。坚持突出问题导向，坚持向改革要动力、靠创新激活力、以开放增后劲的工作思路，厚植西乡优势，积极构建开放开发新格局。要守土有责，强化责任担当。各级党员干部要把学习抓在手上，把责任扛在肩上，不断提高政治觉悟、思想素质和业务水平，成为敢担当、能担当、会担当的好干部。要改进方法，提高工作效率。各级各单位要围绕提高工作效率，不断改进工作方法，努力做到新年新气象，工作开好头起好步。要坚守底线，严格廉洁自律。各级党员干部必须以身作则、示范引领，时刻保持定力、管好自己、守住底线，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。三要加强领导，强化措施，确保作风建设活动取得实效。各级党组织要高度重视，切实负起主体责任，把作风建设作为党的建设重要内容牢牢抓在手上，精心组织，扎实推进，切实把广大党员干部在改进作风中激发出来的热情干劲转化为推动工作的动力。

会议要求，各级领导干部要率先垂范、从我做起，带头谋划好、安排好、督导好脱贫攻坚、项目建设、美丽西乡建设、深化改革、信访稳定、党的建设等各项工作，牢固树立起追赶超越的决心和信心，把担当体现在激情干事上，把形象树立在干净做人上，把本领展示在自我超越上，把成果落实在追赶超越上，努力实现全年工作开好局、起好步。

汉中激情干净超越作风建设心得体会范文四

干事的干部比金子还珍贵。如何干事?我认为干事人应该做到“用心、激情、忠诚、担当”。

用心。再小的事也要用心。一是细心。细节决定成败，鞋子里的一粒沙子可能造成一场比赛的失败，一个错字可能影响一篇文章的效果。二是留心。事事留心皆学问，要留心工作中的不足、差距和漏洞。人不怕犯错，怕的是重复同样的错误。三是虚心。要学会学习、欣赏、借鉴他人。艺无止境，学无涯际，任何工作都不能想当然、自以

为是、闭门造车，犯经验主义错误，相互间要注重学习请教。四是尽心。要坚守岗位，守土有责，将岗位责任看大、看重;要全力工作，对预判工作早做准备，对既定部署快速推进，对突发事件快速反应，按时高质完成任务。

激情。激情是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优，要勇担重任、斗志昂扬，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题，保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志，把压力转化为前进的动力，全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位，无私奉献，在平凡的工作中争创一流业绩，实现自身价值，不能横攀竖比、热衷权利、追求待遇。

忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。何谓忠诚?笔者认为，一是对事业的笃诚，是对工作发自肺腑执着

的爱。二是对组织的赤诚，是对组织和单位的归属感。要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识。三是对自己的坦诚。人常说“骗谁也骗不了自己”。一个人要忠诚于灵魂和良心，本着对自己高度负责的精神，多一些自觉和约束，不做有违道德良心的事情。

担当。担当是一种态度、能力和责任，各级干部最需要的就是要牢固树立担当意识。一是心里要有担当的激情。对一些急难险重任务，要敢于主动承揽责任。二是肩上要有担当的本领。重点解决好能力问题。不仅要争着干、比着干，还要干得好、干成事、不出事。三是身上要有担当的韧性。重点解决好执行问题。干工作要有一抓到底的刚性，持之以恒的韧性，面对困难、阻力甚至责难、非议，要顶住压力，不怕吃苦受累，把责任稳稳扛在肩上，连续不间断地抓下去,真正做到目标不变、标准不降、士气不减、结果至上。