最新学习敢转争心得体会三篇

学习敢转争心得体会（一）

3月29日上午，新乡县委群众工作部(信访局)召开“敢担当，转作风，争一流”实践活动动员部署暨党风廉政建设工作会议。传达县委“敢转争”实践活动会议精神，对机关“敢转争”实践活动和清明节期间党风廉政建设工作作出安排部署。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

会上，副部长、副局长路丽霞同志首先传达了《中共新乡县委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》，要求全体党员干部职工认真领会实践活动的精神实质。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

接着，副科级纪检员陈理道同志通报了近期违反中央八项规定的典型案例，对做好清明节期间党风廉政建设工作作了强调，提出具体要求。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

随后，副科级信访督查专员王中玉同志传达了全省督查工作培训会议精神，要求全体干部职工凝神聚气，摸清底数，压实责任，自我加压，全力做好信访督查督办工作。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

最后，县委群工部长、信访局长陈军伟同志结合我县信访工作实际，就开展“敢转争”实践活动和清明节期间的党风廉政建设及今后一个阶段信访工作总体安排。新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

陈军伟部长强调，“敢转争”实践活动是市委县委进一步落实从严治党向纵深发展的重要实践，结合单位实际，一是全体党员干部要以“敢转争”实践活动为契机，以“六抓、一学、一争”为举措，立足岗位实际，从自我做起，进一步转变工作作风、提升工作效能;二是要班子成员、党员干部带头，上下拧成一股绳、劲往一处使，勇于担当，勤政高效，确保活动取得实效;三是要争创一流业绩，多措并举，全力做好信访稳定工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

新乡县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会

县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室负责人和全体干部职工参加会议。

学习敢转争心得体会（二）

“转职能、转方式、转作风”是新时期纪检监察工作最鲜明特征，也是反腐倡廉理论与实践重大创新。作为纪检监察干部，通过参加委局机关“三转”学习讨论活动，深刻认识到新形势下肩负的职责和使命，积极贯彻响应活动精神，自觉把思想和行动统一到中央要求上来，为开创反腐倡廉工作和党风廉政建设新局面作出贡献。

一、进一步增强共识，在思想观念上自觉适应转职能要求

思想是行动的先导。要实现“三转”，重在认识“为什么转、转什么、怎么转”问题，在明确基本目标、内容、思路基础上，清除思想障碍和模糊认识，自觉做到“三个清醒认识”，主动把思想和行动统一到“三转”精神上来。

一要清醒认识“三转”是当前各级纪委的明确要求。中央纪委十八届三次全会将“三转”作为反腐倡廉工作和党风廉政建设重点任务后，省市纪委迅即召开纪委全会进行积极贯彻落实，主要领导亲自参与各级相关研讨并作重要讲话，要求纪检监察干部必须站在讲政治、

讲大局的高度，切实把抓好“三转”落实作为一项重要政治任务。

二要清醒认识“三转”是加强反腐倡廉建设的现实要求。严竣复杂的反腐形势对纪检监察工作提出了新的更高要求。处于反腐前沿阵地的纪检监察部门，责任大，任务重，但过去很多政府职责范围的事情，纪委都参与其中，特别是一些急难险重工作，部门推动落实不了，往往交给纪委负责，分散了纪检监察力量，影响了反腐倡廉成效。因此，必须通过抓好“三转”，转轨变型，提速增效，促使纪检监察职能更加明确、方式更加科学、措施更加得力。

三要清醒认识“三转”是纪检监察工作回归本位的必然要求。实现“三转”就是要把纪检监察工作的主要力量和主要精力集中到主业上，突出惩处、监督和问责，建立以惩处为主，预防为辅的惩防机制，最终保持以强劲势头，实现重拳出击，铁腕治腐。

二、正确把握“三转”内涵，在工作理念上做到自觉适应“三转”要求

转职能、转方式、转作风的核心要求，就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推进反腐倡廉工作和党风廉政建设。因此，落实“三转”的前提是必须全面准确把握其科学内涵和具体要求。在以职能转变、方式转变为关键、作风转变为保障的基础上，按照“三转”要求，联系自身实际，对照检查，剖析问题，进而做到思想上自省、纪律上自律、形象上自重、工作上自励。

一是积极转变工作职能。严格按照党章、党内法规和行政监察法规定，履行好《党章》和《行政监察法》赋予的职责，突出反腐倡廉和执纪监督主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确职责定位，把纪检监察工作放在改革发展稳定大局中统筹把握，切实把履行监督职能切入点从配合部门单位业务督查转到对部门单位履行职责的监督检查上，把主要精力集中到纪检监察对象的具体监督上，把工作重心和主要力量集中到查办案件和监督问责上。综合运用警示教育、纪律处分、诫勉谈话、组织处理等手段，严惩违规、违纪行为，重点监督和查办领导干部滥用权力、谋取私利，损害群众利益等违规、违纪问题。

二是努力转变工作方式。转变过去粗放式监督方式，走内涵发展路子。发挥执法监察的主动监督优势，体现监督层次性，突出监督重点，督促检查职能部门履职尽责情况。在督查方式上，以发现问题为目标，以查深查细查实为原则，督促部门单位改进工作。在组织协调上，坚持积极沟通、通力合作，突出部门单位权力运行公开透明度监督，努力提高群众参与监督的知晓率，从而有效堵住廉政风险防控漏洞。在重点环节上，抓住各级重大决策部署、惠民利群政策落实重大民生工程推进、专项资金监管以及干部“四风”改进等重点问题，加大监督检查，认真查漏补缺，推进制度落实，有效提高制度执行力。

三是切实转变工作作风。自觉践行群众路线，强化为民服务意识，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。涉及群众切身利益的决策部署，要充分听取群众意见，虚心接受群众的监督。

三、以“三硬素质”加强保障，在作风上做到自觉适应“三转”要求

转作风的实质是建设过硬队伍。“三转”能否落到实处、收到实效，纪检监察干部素质、能力、水平至关重要。

一要政治素质过硬。政治素质过硬是合格纪检监察干部的前提条件。要自觉增强政治意识、表率意识和争先创优意识，切实提升工作执行力。要自觉加强政治修养，做到头脑清醒、信念坚定、立场坚定，对党忠诚。要始终落实群众路线，以党和人民利益为工作的出发点和落脚点，带头宣传反腐倡廉方针、路线、政策，震慑腐败分子，做党的忠诚卫士。

二是能力素质过硬。过硬的能力素质是从事纪检监察工作的立身之本。要适应“三转”需要，认真学习政治理论知识和纪检监察法律法规政策，用钉钉子精神钻研纪检监察业务知识，学深学透、学精学活、学以致用。同时要提高组织协调能力，善于运筹协作，善于组织谋划，善于统筹协调，从而有效提升工作质量和效率，提高依纪依法惩治腐败实效。

三是作风素质过硬。时刻保持头脑清醒，加强自我约束、自我教育和自我管理，严格遵守党

章和法律法规，模范遵守《廉政准则》和八项规定。要强化“铁军”意识，铁肩担当、铁面执纪，无愧于党和人民的“忠诚卫士”称号。要树立正确世界观、人生观和价值观，培养纯洁高尚的人格品德，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，带头遵纪守法、廉洁自律，以廉为荣，以贪为耻，堂堂正正做人，清清白白履职，踏踏实实做事。

四、注重执纪监督，在工作重心上做到自觉适应转方式的要求

推进“三转”的出发点和落脚点，就是要厘清纪检监察机关业务范围、纪检干部自身职责，突出惩处、监督、问责三项主业，实现高标准高效率履职。

一要加强查办。要把查办案件工作摆在更加突出位?，把主要精力放在办案上。变被动坐等、守株待兔、单纯依靠信访举报为主动出击，充分利用行政效能监察、经济责任审计、执法监察、专项治理等有效手段，深入重点领域、重要部门、要害岗位以及腐败现象易发多发的部门和单位，深入挖掘案件线索，拓展案源渠道。同时，坚持抓早抓小、快查快办，建立健全廉能风险预警处?、在查案件查准查快机制。力争在规定时限内尽快查清主要违纪违法事实，按程序及时移交司法机关处理。

二要加强监督。要把履行监督职能切入点从配合相关职能部门开展业务检查转变到对职能部门履行职责的监督检查上来，严格分开办事权和监督权，使执法监察区别于执法检查、纠风整纪有别于行风管理、效能监察不等同效能建设，实现纪检监察工作“独立