有关先进基层党组织事迹材料

先进基层党组织事迹材料范文(一)

xx水力发电厂成立于20xx年7月，现有员工60人。电厂总支部下属2个党支部，现有党员21人，占全体员工总数的35%。近年来，党总支以“科学发展观”的重要思想为指导，自觉把党总支工作与电厂行政管理工作统一于发展生产力、提高员工物质文化生活、提升电厂经营管理水平之中，坚持把提升电厂经营效益和发展作为总支工作的第一要务。先后荣获“五凌电力20xx年、2013年先进基层党组织”，“五凌电力2013年度四好领导班子”、“五凌电力20xx年度先进集体”等荣誉称号。

党建引领发展，促进管理取得新突破

xx是五凌电力在沅水流域最偏远的电厂，地处贵州山区，稳定队伍、提升素质是“实干兴厂”的法宝。面对编制和人员双减的困难局面，该党总支把思想政治工作作为电厂提升经营管理水平、改进生产技术、激发内力的根本措施来抓，坚持思想政治工作与安全生产经营管理工作同布置、同检查、同总结。该党总支坚持以人为本，重视人才队伍建设，以“科学发展观”的重要思想来引导员工发展方向，着重解决员工素质与“远程集控”智能化电厂建设发展要求同步的问题，大力推进“远程集控，无人值班”建设，扎实推进“运维一体化”与和谐队伍建设。通过扎实完成远方监控、自动化元器件等方面不符合项改造，从技术上保证了远程集控开、停机成功率100%，操作正确率100%;通过扎实开展岗位培训和学习型组织建设，推行“一对一”跨专业互培，“带徒接力”、“循环作业”，突破了人员长期负责单一设备检修导致所带徒弟“营养不均衡”的局限性，员工素质明显提升;通过推行岗位工作资格积分制，把好运维交叉培训认证资格关，开展“领导力与执行力”培训、季度岗位标兵评比、分部见习主管、技术攻关、全员岗位竞聘等工作，搭建了员工创先争优、管理提升、技术成才、岗位上升的平台。在五凌电力机械技能大赛中，电厂荣获团体二等奖，个人一等奖、二等奖的好成绩。

20xx年，电厂全员达到了运维互培认证，生产值班模式平稳过渡到了调度主管值班模式，成为五凌电力第一个实现“夜间关门”运行的网调电厂，成功实现“减员增效”的目标。20xx-20xx年为公司输送了16名管理和技术骨干;班组建设获公司评比一等奖和“红旗班组”荣誉称号，并被评为湖南省20xx年工人先锋号。

创新党建管理，筑牢安全生产防火墙

该党总支认真落实安全生产管理责任，发挥党员的先锋模范作用，制定发布《党员设备巡视示范岗管理办法》，完善优化远程集控模式下工作标准、管理标准、技术标准、作业标准，积极推进安全尽职督查工作日常化，强化集控设备管理和“双基”建设。通过党员以点带线、以线带面，形成党内带党外，党群共创先进齐争优秀，共同提高，促进了机组检修、技改、科研等工作完成质量。电厂生产工程合格率100%，优良率97.3%;集控设备受控率100%。

该党总支创新基层特色安全管理，用“亲人照片墙”和“安全宣传墙”两面墙改变了以往强硬灌输“要我安全”的理念，实现亲情伴我工作，安全在我身边。用《月度重点工作动态督查表》和《重大设备缺陷隐患滚动排查表》两张表实现月度工作实时动态闭环管理，扎实开展标准化达标、安健环体系建设和安全大检查工作，确保安全管理到位、有效。电厂安全生产目标全面实现,以93.93分的高分成绩通过国家能源局安全生产标准化达标一级企业评审。

抓实创先争优，推动企业实现效益增长

效益是一个企业的生命。该党总支围绕电厂经营管理目标，坚决落实“创利润、稳增长、保安全、抓改革、强管理”的工作要求，精细研究汛中蓄水水位控制和非汛期水位消落方式，优化水库运行和机组经济运行，做细做足“丰枯调剂”和“错峰调洪”功课，开展“五比五赛”、小指标竞赛活动，分解年度目标电量到月，取得了较好的发电效益。电厂连续三年实现扭亏增利，20xx年，为下游拦蓄洪水量14.78亿立方米，补偿电量达3.84亿kWh，同比增利7854.39万元。20xx年发电24.43亿千瓦时，完成年度目标的117.0%，超历年平均电量41.0%，盈利0.86亿元，实现投产以来首次盈利并突破设计发电量，同比增利2.11亿元，对流域电站梯级补偿电量达3.2亿kWh。

该党总支认真落实“眼睛向内、挖潜增效、节本创效”的工作要求，通过效能监察，强化预算和目标管理，提升生产技术指标，优化生产工程项目，促进管理效益;通过开展“修旧利废，降本增效”活动，深入推进“点检定修”工作，合理控制检修成本。电厂效能监察连续两年荣获公司评比三等奖，节约招投标、设备投资、运行资金等费用714.85万元;电厂成本和生产技术指标基本指标达标率100%，先进指标达标率83.3%，其中，单位千瓦其他费用在公司排名第一，发电单位材料费在公司排名第二，单位千瓦修理费在公司排名第三。电厂劳动生产率、劳动分配率在集团公司排名第一。

践行群众路线，推进企业和谐发展

该党总支坚持把群众路线教育实践活动的成效作为检验标准，作为全体干部员工参与“转作风、解难题、求实效”活动的行动准则，把及时为职工排忧解难办实事作为思想政治工作的重要环节，解决实际问题，求得实际效果。利用存量资源，对原建设单位用房进行改造，保证职工一人一房，改善职工生活环境;不断丰富生态园种养殖品种，食堂为职工提供个性需求服务，满足了职工的生活需求;成立职工互助组，及时为有困难职工提供帮助，解决员工的后顾之忧，确保了职工队伍的稳定。党总支党建思想政治工作荣获了五凌公司20xx-20xx年度优秀研究成果三等奖。

该党总支围绕“了解人、关心人、凝聚人”主题，加强企业文化的宣贯，组织开展季度民主生活会、“三讲一树”等活动，及时了解员工思想动态，着力解决员工关心的热点问题;选拔干部突出“以德为先、业绩突出、群众公认”导向，劳务用工年度考核推行末尾淘汰制，营造风清气正、和谐向上的良好氛围;支持、参与工会和团青活动，促进职工之家建设。电厂荣获中电投集团公司20xx-20xx年文明单位。

先进基层党组织事迹材料范文(二)

近年来，xx小学党支部在上级党委的正确领导下，围绕中心工作抓党建，充分发挥广大党员先锋模范作用。以党员的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上处处体现带头作用，学校在近几年中取得了可喜的成绩。我校党支部在20xx、20xx年被xx镇党委授予“先进党支部”称号。

一、以主题活动为抓手，加强思想建设，提高支部的凝聚力和战斗力

学校党支部始终以提高党员和教师队伍思想素质为重点，狠抓师德师风教育。要求广大党员严于律己、廉洁从教、踏实工作，发挥党员的示范作用，争做学生喜欢、家长满意的教师。党员的政治素养进一步提高，支部的凝聚力、战斗力进一步增强。“5.xx”汶川大地震，学校全体党员带头捐款，并交纳特殊党费;捐助贫困学生中，党员们也纷纷捐款捐物，献出自己的爱心。

二、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作

我校德育工作坚持以爱国主义教育为主线，以狠抓“养成教育”为突破口，通过主题班会教育学生从小养成文明守纪的好习惯;通过法制报告会，培养学生法律意识;通过征文和演讲比赛，教育学生爱家乡、爱祖国;通过校园的绿化、净化、亮化、美化等工作，营造良好育人环境。

三、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识

大量事实表明，教师的自我角色定位、服务意识决定了其工作表现，因此，党组织思想政治工作至关重要。在党支部、工会组织的全体教师师德创优活动中，我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重。党员干部、教师和入党积极分子在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升。近几年，该校有一位党员被评为“市优秀党员”，一位被评为“县十佳教师”，。并有两位党员在县级优质课大奖赛中获一等奖。。通过他们的以点带面和榜样示范，学习里形成了“讲学习，钻教学”的良好氛围。

四、与时俱进，转变观念，实施优质义务教育

若要真正做到与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为，虽然该校有百余年的办学历史，凝聚着几代人的睿智与勤奋，但是在形势发展日新月异的今天，不进则退。解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，是学校可持续发展的思想基础。在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下，国家社会对人素质的要求将更全面，对基础教育的要求将更高，迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段，去变革，去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

几年来，在我校党支部的领导下，我校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足xx，面向未来，努力向先进学校靠拢，按“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的环境，培育全面发展的合格人才。德育方面，学校充分发挥活动的育人优势，注重活动的针对性、主动性、实效性，积极探索活动育人的新路子，形成系列化的德育活动，促进学生的健康成长。同时，学校确立“全面发展打实基础，发挥特长培育人才”为办学宗旨，开展办学特色的实践，逐步形成在体育、艺术、科技等方面的教育特色，取得了一定的成绩和收获，培养了一大批有潜质和特长的学生。学生在各级各类竞赛中获奖多项，习作发表20多篇;读书教育活动多次获市、县级优秀组织奖。这一系列成绩的取得，正是保持党员先进性，服务人民群众，促进各项工作的实际体现。

五、聚合力，外显特色，建设品质党员队伍

一个共产党员就是一面旗帜，砂小的每一位党员在每一个年级组、学会组，都积极地发挥着“五带头”作用。

敬业奉献的领头羊。在党支部的正确引领下，党员教师彼此奉献，相互包容，力求用最美、最好的生命状态来对待自己的学生和深爱着的事业，积极主动、热心创意地做好每一项工作，勤于思考、团结务实、积极进取、乐于奉献，用智慧、用真情在自己的岗位上默默耕耘、潜心研讨，以欣欣然的生命状态在课堂内外、台前幕后……演绎着一个共产党员独有的人格魅力与人生精彩。

科研兴校的领军人。党员老师积极参与多项课题研究，以课题研究为载体，带动校本教研工作的开展，促进了砂小课程改革走向深入。

团队建设的粘合剂。党员老师们在支部的带领下，齐心协力、积极开展技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等活动，充分发挥团队精神，注重各项活动的交流、对话与沟通，共同分享着教学经验与成功，新的教育理念在碰撞和交流中达到构建，更可喜的是，老师们在各类教育教学竞赛中硕果累累。