部队改革强军表态个人发言材料

部队改革强军表态个人发言

改革强军的责任历史地落在我们这一代军人肩上。面对维护我国核心利益和发展利益新挑战，如何让军事力量成为保底手段?面对战争形态加速演变新趋势，如何抢占军事战略主动权?面对国家由大向强发展新形势，如何为实现“四个全面”战略布局提供重要支撑?面对军队使命任务拓展新要求，如何不辜负党和人民重托?解决好这些重大时代课题，建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，归根到底要靠改革。

“帅者先，则卒必勇”

“历史会记住那些光辉瞬间!”在解放军代表团分组会上，一名军队人大代表深情讲述了发生在不久前的事情

这是新年元月的一个普通夜晚。夜已深，原沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都军区办公楼却灯火通明。这个午夜零时，军区这一根据国家行政区划、地理位置和战略战役方向、作战任务等设置的军事组织，将要走入人民军队的历史。

心灵相通，不约而同。灯火通明那是各军区领导、机关工作人员在为他们工作、战斗过的军区“守岁”。许多人在坚守岗位中等待那历史一刻的来临。有的大单位党委班子当晚还在集体学习。

若干年后，回顾历史，我们还将铭记这样一个里程碑式的关键节点

2月1日，中国人民解放军战区成立大会在北京八一大楼隆重举行。*向东部战区、南部战区、西部战区、北部战区、中部战区授予军旗并发布训令。

改革强军，奋楫中流。军队人大代表直抒胸臆：建立五大战区，组建战区联合作战指挥机构，是*、中央军委和着眼实现中国梦强军梦作出的战略决策，是全面实施改革强军战略的标志性举措，是构建我军联合作战体系的历史性进展，对确保我军能打仗、打胜仗，有效维护国家安全，具有重大而深远的意义。

一位来自军委机关的人大代表说，这一次改革同以往改革有很大不同，以往总部和大单位都是改革的组织者，这次同时又是率先垂范者，既要讲负责，又要讲服从。

1984年11月，*同志在谈到百万裁军时说：“怎么简法，请大家出主意，我只讲三总部带头。”回顾往事，空军指挥学院政治工作系政治工作教研室教授苗润奇代表说：“龙头怎么摆，龙尾怎么甩，领率机关和高级干部在改革大考中讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，以上率下，凝聚了改革共识，汇聚了改革正能量，这次改革‘龙头’为全军官兵立起好样子。”

“帅者先，则卒必勇。”军事科学院军事战略研究部研究员陈舟代表表示，坚决拥护改革决策部署，体现的是听党指挥、对党忠诚。领导干部以踏石留印、抓铁有痕的精神，喊出“看我的”的口号，拿出“跟我上”的行动，就一定能打赢改革这场攻坚战。

我们党对8700多万名党员负有教育、管理、监督的重大责任，每名党员的成长成才也都离不开组织的悉心栽培。当年，刘伯承元帅曾感慨地说，离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来。党对每名党员讲负责，不是袒护而是呵护，不是放任而是信任。党员思想上有什么波动，组织会释疑解惑;党员生活上有什么挫折，组织会嘘寒问暖;党员成长上有什么需求，组织会搭建平台。从某种意义上说，组织就是每名党员的归属。

个人对组织讲服从，是组织纪律的重要内容。党员对于党组织的决定、指示，必须坚决服从，认真执行，不得以任何借口不服从党组织的决定。对军队来说，这是最基本的纪律要求，也是最高的行为准则。我军历来以服从命令、听从指挥、严守纪律著称于世，要求广大官兵平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊，党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。如果没有严格的组织纪律，军队就会成为一盘散沙。

改革大幕即将开启，改革任务即将全面铺开，这对各级党组织和每名官兵都是最现实的考验。无论是单位的撤并降改，还是个人的进退去留，都事关官兵的切身利益，都需要各级党组织按政策制度办事，把对军队建设负责和对官兵个人负责统一起来，既要坚持原则，不徇私情，又要过细做好每名官兵的工作。正如*所说，只有“解决群众的一切问题”，群众才会“把革命当作他们的生命，把革命当作他们无上光荣的旗帜”。

深化改革是一项严肃的政治任务。改革任务能否顺利完成，各级党组织肩负着重要责任。要严格按职责按程序按规矩办事，进一步严明政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、保密纪律和群众纪律。尽最大努力妥善安排好每名同志，决不亏待那些为部队做出贡献的官兵。要想官兵所想、帮官兵所需，让官兵感受到组织的关心和温暖。广大官兵要相信组织、依靠组织，有事向组织讲、有问题靠组织解决;要听令而行，正确对待个人的进退去留，做到感情服从理解、局部服从全局、个人服从组织、小道理服从大道理，把“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”落实在行动上。

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*5日到第13集团军视察。他强调，全军要认真贯彻*和中央军委决策部署，以党在新形势下的强军目标为引领，贯彻新形势下军事战略方针，深入推进政治建军、改革强军、依法治军，开创强军兴军新局面。

5日上午9时许，*来到第13集团军机关，亲切接见驻渝部队师以上领导干部、第13集团军机关处长和建制团单位主官，代表*和中央军委，向集团军和驻渝部队全体指战员致以新年祝福。

在听取集团军工作汇报后，*发表了重要讲话。他指出，今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是强军兴军发展进程中十分关键的一年。全军要更加坚定自觉地贯彻政治建军要求，更加坚定自觉地落实改革强军战略，更加坚定自觉地推进依法治军，努力创造新的更大成绩。

*强调，政治建军是我军的立军之本，任何时候任何情况下都不能有丝毫松懈。要落实党要管党、从严治党方针，确保部队在思想上政治上行动上自觉同*和中央军委保持高度一致，坚决听从*和中央军委指挥。

*指出，落实改革强军战略，要深入学习贯彻军委改革工作会议精神。要加强部队管理，做好抓基层、打基础工作，做好官兵思想政治工作，确保改革实施期间部队高度集中统一和安全稳定。

*强调，要深化对依法治军重大意义的认识，构建完善中国特色军事法治体系，为推进强军事业提供重要保障。要抓住治权这个关键，把权力运行制约和监督体系搞严实。新华社重庆电

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强调指出，深化国防和军队改革“是我们回避不了的一场大考，军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格答卷”。在这个检验忠诚、考验担当的特殊考场，领导干部作为“关键少数”和“重点考生”，要切实按照重要讲话精神和中央军委部署要求，扛起历史责任、经受改革考验，当好“优秀考生”、交出合格答卷。

统一思想才能步调一致，认识到位才有行动自觉。改革大考，拷问的是灵魂，检验的是忠诚，考察的是党性。党员领导干部必须站在协调推进“四个全面”战略布局、实现中国梦强军梦的战略高度，始终坚持把*、中央军委和的决策部署作为“定盘星”，深刻领悟关于改革强军的战略思想，真正把认识起点提上去、把思想旗帜立起来。当前，制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题日益凸显，军队不改革就打不了胜仗，就可能会把落后于对手的“时间差”变成“时代差”。所以，我们一定要从全球大视野、时代大趋势、历史大纵深、强军大战略上，深刻理解推进国防和军队改革的历史必然性和现实紧迫性，切实做到政治上坚决拥护、思想上高度认同、行动上笃定自觉。在中央军委改革工作会议上的重要讲话，既是改革强军的“动员令”，也是改革实施的“路线图”，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。党员领导干部要带头抓好学习理解，真正领悟要义、掌握精髓，准确把握改革的重大意义、指导思想、基本原则、总体要求和战略举措，自觉把思想认识统一到*、中央军委和的决策部署上来，努力在改革强军中当好促进派。

面对改革大考，表率比表态更重要。党员领导干部必须带头强化政治意识、大局意识、号令意识，以“视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切”的境界，以“党有指示，万难不辞”的决心，切实在改革强军中立起绝对忠诚的好样子。严守纪律，是改革顺利推进的重要保证。要坚决维护改革决策部署的权威性和严肃性，坚决反对政治上、组织上、行动上的自由主义，不折不扣地落实好上级的指示命令，不对调整改革方案说三道四，不在个人进退走留上提条件、讲怪话，切实在思想上站好岗、嘴巴上把好门、行动上守好规。在利益得失考验面前，领导干部和领导机关要立身为旗、做好榜样，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，当好关键引领、发挥关键作用、尽到关键责任。要始终做一面旗，越是艰险越向前;带头做一块砖，东南西北任党搬;真正做一名战斗员，党叫干啥就干啥，切实用领导干部的好样子、无声的模范行动感召官兵、凝聚人心。

深化国防和军队改革，在推动国防和军队建设转型升级的同时，也给我们带来了新的机遇和挑战。领导干部要适应改革需要、跟上改革步伐，对照“四有”新一代革命军人要求、好干部的“五条标准”，不断改造自我、重塑自我、完善自我。面对新形势、新体制、新要求，要自觉把部队建设放到改革大格局中去思考，用全新理念找准定位、用改革思维破解难题，借改革之势、谋改革之策、强改革之能。深化国防和军队改革不仅是体制的变革、结构的调整，更是能力素养的重塑。大时代呼唤大担当，大变革需要强素质。面对改革大考，领导干部不仅要做到思想合拍，更要切实增强“本领恐慌”和自我提高的紧迫感，加强学习，加快知识更新，特别是要积极研究新体制下工作运行的特点规律，努力提高掌握运用政策、破解瓶颈问题、推动创新发展的能力，确保在改革强军征程中跟上趟、不掉队。要把党性修养作为终身课题，加强党性锻炼、严格党内生活，勤于修枝剪叶、自觉改造提高，让忠诚品格在改革强军实践中越炼越纯。