支部三严三实民主生活会剖析材料

2021-10-22 06:06:18华夏高考网

支部三严三实民主生活会剖析材料

中央和省委、*市委“三严三实”专题教育的统一安排,*法院党组班子在深入学习思考,开展专题研讨,广泛征求意见,深入谈心交流的基础上,深刻查摆践行“三严三实”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,研究提出整改的思路和措施,形成了如下对照检查材料。

遵纪守规方面存在的问题

(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题。法院党组始终坚持把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在首位,但也存在一些差距和不足。主要表现在:

1、政治纪律观念还不够强。存在重业务轻思想、偏工作淡政治的倾向,对政治纪律的认识不够深刻,认为只要“不出事”、“不出格”就是政治过硬、思想过关。对一些有损党的形象和违背事实真相的言论听之任之,对一些社会杂音、消极言论没有及时制止和纠正,政治敏锐度不高,政治责任担当感还有待提高。

2、执行民主集中制有时不够到位。民主不够和集中不够的问题不同程度存在。比如科技法庭建设问题,至今未解决,只决策、没落实。同时,对一些方向明确、非常紧迫,需要特事特办的事项,又过于强调程序到位,考虑各方面的因素太多,决策过程太长,不能当机立断,导致工作被动。如“庭审实时录音录像”项目,从去年7月份就提上议程,但现在过去了大半年,仍没有实行。

3、保持政令畅通不够迅速有力。有贯彻上级要求不严,执行标准不到位的情况

严格遵守办公用房、公务用车相关规定,无配备秘书情况,工资关系紧跟人事关系转到我市,没有在社会兼职、领取薪水情况。

不严不实问题和具体表现

对照中央提出的“三个着力解决”、市委提出的“七个方面”突出问题,坚持以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为榜样,以周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等案件,以及xxx几起严重违纪违法案件为反面教材,反思班子建设情况,发现仍然存在一些不足,有如下具体表现。

(一)修身不严方面。一是理想信念不够坚定。理想信念方面,班子成员有的存在不思进取、得过且过、及时行乐的思想,穿戴讲究名牌,抽高档烟、喝高档酒,艰苦朴素的思想有所淡化。工作激情消退,干劲不足。讲待遇、讲条件的居多,缺少以身作则、带头办案、带头调研、带头创新的精神,静不下心气、沉不下身子、干不出成绩。二是党性修养有所弱化。班子成员的本位主义和部门利益思想仍然存在,没有树立良好的“一盘棋”观念,有时工作互相推诿,认为只要不是自己分管部门的事,就可以“高高挂起”,导致落实党的方针政策不及时,工作效率低下。三是开拓创新不够。还不能充分适应新形势发展的要求,分管工作缺乏特色和亮点。对调查研究工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位,不能及时推广和总结审判工作中的好经验、好做法。领导班子成员中存在重部门工作、轻全局工作,重部门利益、轻全局利益的倾向,对全院的中心活动推动不够有力;

(二)用权不严方面。一是履责用权不到位。审判执行权力制约机制还不完善,“执行难”问题没有得到根本解决,涉诉信访问题依然突出、基础设施不够完善,司法能力、司法作风、司法效果上群众还有不满意的地方,如个别法官大局意识不强,机械执法,就案办案,社会效果欠佳;少数案件的审判质量与效率不高,发改率、息诉率居高不下,群众不满意的案件依然存在;判前释法、判后答疑工作不到位,案件的服判息诉率没有降到最低;涉诉信访预警、排查、通报和处理机制不健全,矛盾纠纷不能从源头上得到解决;个别法官素质不高,对待当事人生、冷、横、硬,纪律不严,执法不廉,作风粗暴,影响了法院和法官的形象等等。

二是为民用权的力度还不够。如我市开展的大走访活动,虽然收集了许多群众反映的各类问题,但是能够直接解决或者协助帮忙解决的很少。还有司法宣传方面,围绕法院实际和职能,主动面向社会的法制宣传力度不够,往往是借助电视媒体、微博、微信等公共平台发布法院动态,但是一般年纪偏大、地方较偏远的群众往往接触新媒体较少,法官下到各个乡镇进行面对面法律宣传的次数不多,影响不够大。同时群众反映打官司仍然存在立案难、申诉难、执行难等问题。个别工作人员导诉不当、解释不明,对待立案群众缺乏耐心、态度不够好。裁判处理结果不公正,裁判文书存在歧义,案件执行时被执行人逃避执行、执行人员消极执行等,都极易引起群众的不满。三是刚直用权还不够“硬”。有的同志为追求表面数据而忽视了案件审判质量,漠视当事人请求,无视规章纪律;对下审判监督指导作风不够实、措施不得力,针对性和实效性不够强,还存在就案办案、机械办案、“案结事不了”的现象。工作安排方面有苦乐不均的现象,绩效考核不够到位。

(三)律已不严方面。一是执行上级作风规定不够严。上级领导来我院视察调研,还存在着事先踩点、临时装修、超标接待的现象,老的接待思想仍然存在,认为领导来了就要以最好的东西接待好,服务好,不能失了脸面。还比如下基层调研、办案要求去到当事人家中,往往推辞不了或者是到饭点了认为吃点家常便饭没有事,便会在群众家中或者小餐馆内吃饭,或许也给基层老百姓带来了不必要的麻烦。二是“官本位”的思想有所抬头,贪图安逸的思想有所滋长,艰苦奋斗精神有所减弱。个别同志工作不求深入,浮在面上,作决策、抓工作存在凭经验、想当然的现象;有的同志自认为工作时间长、情况了解透,很少坐下来与一线人员、普通群众沟通交流。有的同志工作安于现状,乐于打牌玩乐,没有形成高尚的生活情操,工作拈轻怕重,有散漫现象。

三严三实民主生活会剖析材料支部

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了*关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:

一、存在问题

我于xx年xx月经组织安排,调任xx镇工作。一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求创先争优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对*的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

支部三严三实民主生活会剖析材料

自“三严三实”专题教育活动开展以来,×××领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上,通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式,深入查找了班子在不严不实方面存在的问题,并认真剖析原因,明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将×××领导班子对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题和不足

1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。

2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争,有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑,认为执行起来有难度。

3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。

4、联系服务群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层,

深入群众不够,习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。

5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,存在凭经验判断办事的现象,向下属布任务和提要求有时不切合实际,统筹安排不够。

6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。管理不严,即使个别企业工作上不积极主动,也不能大胆批评,严肃处理。

7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放,精细化程度不够,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想的不多,强调不多,要求不严。

8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况,结果费了不少力,效果却不理想。

9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。

10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查有时流于形式。

11、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。

二、存在问题的原因分析

局领导班子在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的:

1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习,使学习流于形式、流于表面,没有持续性开展,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受*思想教育,自己的人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,对党的理想信念不够坚定。久而久之,对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足,不去反对和抵制,有时甚至随波逐流。

2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。

3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减,学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致有的同志出现利己主义,片面追求个人利益;有的出现个人主义,以“我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少了。

三、整改措施

(一)强化理论学习,坚定理想信念

进一步深化学习,把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式,解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。

(二)提高党性修养,强化宗旨意识

《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等,班子成员要带头执行制度规定,带头坚持民主集中制,充分听取和尊重各方面意见,不搞“一言堂”,防止个人说了算,用制度管人。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动,治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、县委的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保各项机制健全到位,落实到位。