两学一做组织生活会谈心谈话记录内容3000字

2017组织生活会谈心谈话记录内容一：

5月6日，重庆检验检疫局举办了两级党组织书记“两学一做”交心谈心会。本次谈心会以“基层党组织如何抓好学习教育”为主题，集中谈基层党组织如何在学习教育、支部党建工作中发挥“领头羊”的作用。

重庆局党组书记、局长施宗伟在会上介绍了自己基层党支部书记的工作经历和经验，分享了自己一手抓业务、一手抓党建的经验做法。他告诫支部书记们，必须要履行好党建主体责任，扮演好部门一把手和支部书记的双重角色，做到在认识上先行一步、在学习教育中先行一步，发挥示范带头作用，用具体的行动、突出的成效，来诠释合格党员的典范，来树立支部书记的威信。

会场气氛热烈，大家踊跃交流，围绕支部建设的热点难点问题，交流经验，畅所欲言，达到了预期的效果，为基层党支部“两学一做”学习教育起到良好推动作用。

2017组织生活会谈心谈话记录内容二：

7月18日，市政协*王扎东全程参加了市招商局党组党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。他强调，要切实坚定理想信念，坚持求真务实，统筹协调抓好教育实践活动的深化延伸，扎实推进党的群众路线教育实践活动的深入开展。

市委第七督导组对专题民主生活会作了点评。市纪委、市委组织部的同志全程指导会议。

市招商局是王扎东的第二批教育实践活动联系点。他对该局教育实践活动高度重视，多次检查指导活动开展情况。民主生活会前，又认真审阅了该局班子成员谈心谈话记录和领导班子、主要负责同志对照检查材料，并要求认认真真、亮亮堂堂开一个高质量的专题民主生活会。

民主生活会上，市招商局负责同志代表局领导班子作对照检查。经梳理归纳，市招商局领导班子查摆出的“四风”问题主要表现在：形式主义方面主要是存在学习流于形式，方式方法单一;学习与工作结合不紧，指导工作实践效果不明显;招商引资基础工作不扎实，针对性不强;工作方式创新不够，落实力度不大等。官僚主义方面主要是宗旨意识淡化，服务基层和企业意识不强;深入基层调研不够，解决突出问题不到位;责任意识不强，缺乏敢于担当的勇气;信息沟通不够，资源共享不到位;在干部人事管理上还有差距等。享乐主义方面主要是个别领导干部有精神懈怠倾向，缺乏争创一流的精神状态;安于现状，主动性、创造性不够，表率作用发挥不够等。奢靡之风方面主要是招商引资接待超标准、超规格的问题;勤俭节约力度不够等。随后，班子成员先后作个人对照检查，并提出了班子及个人今后的努力方向和整改措施。整个专题民主生活会上有交流、有交心、有批评、有共振、有共勉，达到了澄清思想、解决问题、相互帮助、改进作风、增进团结的预期目的。

王扎东指出，市招商局专题民主生活会质量高、氛围好。主要表现在：思想基础牢固，认识明确，对中央、省市委开好民主生活会的要求把握准，会前学习、思想提升扎实，谈心谈话深刻，领导示范和压力传导效果明显，标杆样板学习有作用。自我批评坦荡，开展批评实在，接受批评诚恳。

王扎东强调，教育实践活动主要是解决好信念不纯、责任不强、能力不足三大问题，认真解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，切实解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题。一要突出解决理想信念这个根本问题。在理论武装上下功夫，在加强党性锻炼上下功夫，在真实做人上下功夫，持续不断提高每个党员干部的党性修养，坚定共产主义理想信念。二要突出解决求真务实这个核心问题。要切实引导党员干部查实情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效。三要突出解决不接地气这个基本问题。注重深入群众、联系群众。四要突出解决清正廉明这个关键问题。注重规则定立，强化有的放矢。五要突出解决统筹协调这个方法问题。既注重抓好教育实践活动的深化延伸，又要有效促进工作能力的提高、工作作风的转变和招商工作的长足进步推进，努力做到两手抓、两不误、两促进。

市委第七督导组对市招商局党组专题民主生活会进行了点评：思想发动和学习安排周密扎实，富有成效;思想认识端正，准备工作充分;民主生活会能聚焦“四风”，以整风精神，开展批评自我批评，见人见事见思想。下一步，要坚持善始善终，善做善成，健康有序地开展教育实践活动其他环节的各项工作;进一步加大整改落实力度;巩固活动成果，健全完善相关规章制度;继续坚持统筹兼顾。

2017组织生活会谈心谈话记录内容三：

按照县委和我局学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施方案的要求，我局分析检查阶段，在开展交流谈心活动后，召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。为高质量的开好民主生活会，切实达到这次民主生活会的目的，现就交流谈心活动以及撰写两级民主生活会发言材料提出如下建议：

一、交流谈心活动

1、参加交流谈心活动的对象为全局党员干部。

2、交流谈心活动采取分级谈话方式，即“一把手”负责与班子成员、中层干部和局属单位党员干部职工谈话;分管领导负责与分管部门中层干部和党员干部职工谈话;中层干部负责与一般党员干部职工谈话;党员负责与其它党员和一般干部职工谈话。每名党员干部要确定不少于10人的谈话活动。

3、交流谈心活动要本着对组织负责、对同志负责的态度，相互征求意见，沟通思想，交换看法，增进团结，形成共识。同时，要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，查找在工作中存在的突出问题、分析原因，明确目标、提出措施，为开好两级民生活会打好基础。

4、建立统一的谈心活动手册，领导干部和党员都要做好谈话记录，认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。

5、开展交流谈心活动的时间为5月1日至5月15日，领导干部和中层干部5月18日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。

二、班子成员和党员干部撰写个人发言材料

局领导班子专题民主生活会由局班子成员参加;党员专题组织生活会以支部为单位召开，支*召集，支部全体党员参加。

(一)格式要求

1、领导干部的个人发言材料题目：领导班子专题民主生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言材料，本人单位、职务、姓名”;党员专题组织生活会发言材料为“县水利局深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会发言材料本人单位、职务、姓名”。

2、领导干部、中层党员干部发言材料字数不少于2000字;其他党员不低于1000字。

(二)写作要求

领导干部及股室中层党员干部的发言材料要深入查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出整改方向和具体措施，避免大而化之。其他党员要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。发言材料重点写三部分内容：一是存在主要问题;二是问题产生的根源;三是整改措施及今后努力方向。开头可写一下通过开展学习实践活动谈一下对科学发展观的认识、本人谈心人数及征求到的意见和建议等。

具体内容要求：

1、在写存在的主要问题时，要根据征求到的党员群众所提意见和自我检查发现的问题，对照学习实践科学发展观的具体要求，着重检查在保持先进性、坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、优化服务、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。

2、分析根源时，要从党性和落实科学发展观的高度深入剖析，不仅讲客观原因，更要讲主观原因，要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要实事求是，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。

3、整改措施要有针对性，要有具体的整改期限和措施，做到切实可行。今后努力方向，重点写两方面：一方面认真学习实践科学发展观，紧紧围绕提高执政能力，增强党性，不断提高素质，增强科学发展的能力。另一方面，紧紧围绕本单位的工作实际，如何干好本职工作，在实现水利事业又好又快发展中做出新贡献。

4、所有发言材料形成后，领导干部及中层党员干部的发言材料要在5月25日前报局办公室统一整理。其它党员的专题组织生活会发言材料按统一格式撰写后自行留存，以备召开专题组织生活会时个人发言。