转变作风服务群众对照检查材料【优秀篇】

2021-07-07 02:24:46华夏高考网

导语:从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。以下是小编为大家精心整理的材料,欢迎大家阅读参考!

转变作风服务群众个人对照检查材料一

自治区干部大会传达全国两会精神之后,又立即召开了自治区党委常委(扩大)会议,迅速开展“新春好开局、实干促落实”系列活动之六??创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风活动,这既是贯彻全国两会精神的生动体现,也是转变工作作风、不断提高工作效能的具体行动。

开展“创新社会管理、弘扬现代文化、转变工作作风”活动,目的是回顾和总结2012年自治区在创新社会管理方面进行的积极探索和实践,以及取得的显著成绩,积累的宝贵经验,并对今后更好地做好此项工作进行研究和推进。

社会管理,说到底是对人的管理和服务,重点体现在基层,是顺利推进社会各项事业建设的重要保证。我区在推动经济跨越式发展的过程中,“创新社会管理、开展 弘扬现代文化、转变工作作风”活动,是奠定跨越式发展坚实的思想基础和群众基础的必然要求,也是维护各民族根本利益的必然要求。

以理念创新提升社会管理能力。自治区树立以人为本、服务为先的理念,提出“民生优先、群众第一、基层重要”的一系列重要举措,寓管理于服务之中,把群众的意愿和需求作为基本导向,使社会管理充满人文关怀。

2012年,自治区党委部署开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。数万干部在农村社区,与群众面对面、手拉手、心贴心,他们走进千家万户,宣传党的政策、传递党的温暖,扶贫帮困、出谋划策、身体力行,为贫困农牧民走上致富道路、为社区家庭邻里和睦、为社会安定和谐作出了重要贡献。各族群众的积极性、主动性、创造性也被充分调动起来,形成社会管理合力。好的管理来自于好的服务。这一成功经验告诉我们,只要把民生问题记在心里,把群众的困难当作自己的困难,把群众的问题当作自己的问题来对待来处理,社会管理就会顺利得多、容易得多,效果也会好得多。

以加强基层组织建设提升社会管理成效。今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,是实现中央提出的到基层组织建设明显加强的关键之年,继续实施基层组织建设年,深入开展转变作风服务群众活动,巩固扩大成果,对确保基层各项工作开创新局面、确保稳定形势具有重要意义。围绕深入学习宣传党的十八大精神、深入开展各级干部转变作风服务群众活动、推进基层服务性党组织建设、加大后进基层党组织整顿力度、加强党员发展和管理工作、提高基层党组织宣传教育群众能力、强化社区“三化”建设、加大企业和社会组织党建工作力度、强化基础保障和基层力量建设、强化基层党建工作责任等十个方面的重点工作,自治区进行了全面安排和部署。这些新举措,将进一步保障我区提升社会管理成效,为完成两大历史任务营造良好的社会环境。

“天地交,而后能成化育之功;上下交,而后能成和同之治”。“转变作风服务群众”活动的深入开展,干部和群众的心贴得更近了,服务群众的舞台变得更大了,实现繁荣富裕和谐稳定美好新疆的基础也打得更牢了。

转变作风服务群众个人对照检查材料二

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。”从今年5月开始,来宾市水产畜牧兽医局对照“三严三实”和“四有”好干部要求,扎实开展“三严三实”专题教育。

集中学习培训、开展自查自纠、列出问题清单……通过开展一系列专题教育,该局领导干部思想作风和工作作风有了明显变化,群众工作能力和服务群众水平有了进一步提高,专题教育取得了初步成效。

专题教育实现全覆盖

今年5月18日,该局党组书记以《适应从严治党新常态,争当“三严三实”好干部》为题,首开“三严三实”专题教育党课。

“在今后的工作中,要以‘三严三实’标准要求自己,做焦裕禄式的好党员、好干部。”听完党课,该局广大干部职工纷纷表示。

这堂党课深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵,深入分析干部队伍“不严不实”的具体表现和严重危害,给该局干部队伍敲响了警钟,起到了良好的警示教育效果。

6月1日至6月8日,该局其他党组成员也结合工作实际分别组织所分管科(室)和单位进行了“三严三实”专题教育,实现了全局专题教育党课全覆盖。

聚焦“不严不实”抓整改

在今年“七一”建党纪念日,该局组织召开全体党员参加“三严三实”专题教育座谈会。会上,大家踊跃发言,分别结合自己的工作和岗位特点阐述了对“三严三实”的认识和理解,并提出对党建等工作的意见和建议。通过学习研讨,班子成员共查找“不严不实”问题20条。

针对查摆出来的“不严不实”问题,该局要求加强执纪问责,解决突出问题,选树典型立标杆,建章立制确保长效化。通过严格立规执纪,已杜绝中餐饮酒及公款吃喝现象,公务接待费比上年同期明显下降;公车的使用、停放、维护保养都做到规范有序,公务用车运行维护费比去年大幅度下降,干部职工工作纪律明显好转。

深入基层服务群众

按照该局直接联系群众制度和“结一联五”(领导干部每人结对帮扶一个龙头企业、每人分别与5户不同类型的农户建立结对帮扶、定点服务的“联系户”)制度要求,该局党员干部深入农村、社区、服务对象和养殖企业等基层一线蹲点调研,广泛听取各级意见和建议,做到了听真声音、找真问题,班子成员亲自联系重大项目,提供保姆式服务,帮助解决困难问题。

自活动开展以来,该局组织党员干部捐款3000多元支持帮扶社区、联系点贫困党员、困难群众,为兴宾区城东街道水落社区12名贫困党员、困难居民、病残患者实现“微心愿”,到联系点忻城县果遂乡同乐村慰问16名留守儿童、孤寡老人、贫困党员、困难群众,筹集资金5000元解决联系点饮水难、行路难问题,出资14400元为联系户购买猪苗,帮扶群众发展养殖。

该局领导班子成员、副调研员累计下基层、到一线开展调研活动共72人次,查找存在“不严不实”问题20个,为群众解决困难和问题18件,累计投入资金13万元,真正做到了边查、边改、边解决。

转变作风服务群众个人对照检查材料三

根据转办发【】9号文件精神,统计局按照要求,认真组织干部职工通过学习、征求意见、谈心、剖析等多种形式,认真开展活动。现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

一、存在的主要问题

(一)与县委、政府要求还有一定差距

一是在“用心想事”方面,主动性还不够。面对新的形势,统计工作与其他工作一样,正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心,对统计工作的要求越来越高,统计服务的范围也越来越广泛,统计工作的重要性日渐突显。尽管局班子在带领统计干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中,真抓实干,取得了一定成效,但站在政府中心工作的角度看,还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作,工作还缺乏预见性和主动性。

二是在“用心谋事”方面,能力还不强。统计局班子在提升“谋事”能力方面,坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展,但在把握发展大局,准确分析经济社会发展面临的主要问题,为县委、政府领导提供决策依据,推动经济社会实现又快又好的发展上,还有一定差距。

三是在“用心干事”方面,作风还不过硬。尽管统计的地位和形象有明显提升,但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题,工作执行力还有待提高。

(二)“三化”建设滞后

一是机关管理制度化有待进一步强化。制度不完善或执行不好,工作就会出现随意性,干部就会无所适从,直接影响管理效率和工作积极性。因此,结合当前形势和工作需要,对已有的制度进行修正、完善,增加、补充相应的规章制度,保证各项管理有章可循、有序高效,很有必要。

二是工作规范化程度有待进一步提高。规范机关行政行为,简化办事程序,对于提高办事效率,确保工作质量,起着举足轻重的作用。只有这样,才能以避免工作的盲目性,减少人为因素,提高工作效率,确保统计业务工作质量。

三是统计信息化水平有待进一步提高。统计部门是信息收集、整理、加工、应用的前沿部门,对信息拥有得天独厚的优势,就得很好地利用它来提高我们的统计工作水平。

(三)深入基层调查研究不够

调查研究是进行科学决策的前提和基础,是统计部门最基础的工作,没有调查就没有发言权。统计部门的数据来源于基层,如果我们长期不深入基层了解情况,就会心中无数,审数据、作分析就缺乏底气,对不符合客观规律的数据就不能理直气壮的加以取舍,这样的数据就没有说服力,对领导的决策就会带来负面影响。

二、原因分析

一是推动统计工作发展的责任意识还不强。在工作中,不敢于担责,不善于碰硬,缺乏紧迫感和使命感。二是科学管理的意识不强。无论是机关管理,还是统计业务管理,都沿用传统的管理模式,直接影响统计数据质量和服务水平。三是推动工作的主观努力不够。信息化水平不高、统计基层基础薄弱,开拓创新和主动创造条件意识还不够。

三、下一步整改方向

对照县委提出的要求,结合实际,针对局班子存在的问题,将从以下几个方面进行整改。

第一,不断增强做好新时期统计工作责任感和紧迫感

当前,统计工作面临新的形势、新的任务。一方面,科学发展观要求统计工作加快改革和发展。国家、自治区、地区对统计工作作出了新的部署。这就要求统计人尤其是领导班子要进一步增强责任感和紧迫感,用心谋划统计、用心开展统计、用心发展统计。

第二,坚持正确的大局观,切实增强班子凝聚力

局班子的领导作用,是统计事业不断发展的根本保证。只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子,才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标,不断提升统计的地位和形象。

第三,抓好“三化”建设,为统计工作健康发展奠定基础,制度化、规范化和信息化是我们当前和今后一段时期的重点。

第四,强化目标意识,确保统计工作再上新台阶

局班子将带领全体干部职工围绕这一目标,以深入开展干部作风建设为契机,紧紧围绕中心工作,正确处理好依法统计,正确处理好业务工作,正确处理好统计部门服务大局。进一步强化目标意识,按照年度工作目标,细化工作措施,创新工作思路和方法,狠抓工作落实,确保统计工作再上新的台阶。