三八妇女节方案范文精选

2017三八妇女节方案

201*年是“三八”国际劳动妇女节106周年，也是妇联工作面临机遇和挑战的一年。县妇联将紧紧围绕县委中心工作，全面贯彻落实党的十八大精神，调动全县各级妇联组织的力量，以纪念“三八”国际劳动妇女节106周年为契机，掀起宣传贯彻男女平等基本国策、实施妇女儿童发展规划，服务妇女、服务基层的新高潮。现将开展“三八”纪念活动的有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大关于“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”的精神，通过各种形式的宣传和主题活动，营造纪念“三八”国际劳动妇女节、推动落实男女平等基本国策、优化妇女发展环境、促进妇女事业进步的良好社会氛围，激励和引领全县妇女进一步弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，积极投身全面建成小康社会的伟大实践，为推动幸福霍山、美好霍山建设作出新的贡献。

二、活动主题

平等?和谐?发展

三、活动内容

(一)围绕主题，切实把关爱服务送到妇女群众身边

切实把纪念“三八”国际妇女节与“下基层、接地气、办实事”紧密结合起来，与“三走三送四推动”主题活动结合起来，为妇女群众办好事、做实事、解难事，使“三八”国际妇女节真正成为让广大妇女群众深切感受党和政府的关怀以及妇联组织温暖的节日。

一是送岗位到基层。联合人事社会保障局于2月份深入开展“春风送岗位行动”，为下岗失业妇女、女大学生等送就业岗位，促进妇女创业就业。开办家政培训班，培养一批有专业技能的妇女，并联系就业岗位。

二是送法律到基层。联合司法部门，以预防和制止家庭暴力为重点，扎实开展“三八”妇女维权周活动，把维权法律知识和法律服务送到社区、家庭和妇女群众之中。

三是送温暖到基层。3月1日?8日，下基层、访妇情、办实事，进村入户关爱贫困母亲，把党的十八大精神送到基层，把党的惠民政策落实到基层，切实把关爱送到妇女群众身边。

(二)教育发动，树立典型进一步凝心聚力

201*年，是我县经济社会又好又快发展的关键之年，在县委县政府的坚强领导下，县妇联将全力以赴带领和动员全县妇女同胞投身经济发展和社会建设，真正撑起半边天。

表彰一批“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“巾帼创业之星”等先进集体和先进个人，在全县范围内掀起树典型、学典型、比学赶超的良好氛围。

举行全县女企业家座谈会，加强交流，促进发展。

(三)加大宣传，开展活动提升妇联影响力

纪念“三八”国际妇女节作为向社会宣传妇女、宣传妇联工作的重要节点，县妇联将进一步加大宣传，服务党政中心工作，提升自身影响力。

开展“廉洁文明家庭建设”宣传，发放倡议书，召开座谈会，签订廉洁承诺书。

在县电视台开辟“巾帼风采”专栏，大力宣传201*年度涌现的各类优秀妇女典型代表，激励更多的妇女积极投身于经济社会建设。

开展“美好乡村，巾帼行动”志愿服务活动，倡导广大农村妇女群众主动投身到美好乡村建设的伟大实践中去，成为美好乡村建设的参与者、推动者、维护者和监督者。

四、工作要求

(一)高度重视，上下联动。全县各级妇联组织要把纪念“三八”国际劳动妇女节106周年系列活动作为201*年工作的重要内容，以实施新一轮妇女儿童发展规划为重要契机，切实加强领导，紧密结合实际，及早研究部署，与县妇联密切配合，上下联动、齐心协力地开展好各项活动。

(二)创新方式，加大宣传。各级妇联组织要紧扣主旋律，结合实际，大胆创新，策划富有时代气息和女性特点的主题活动，发动广大妇女积极参与。要加大宣传工作力度，在全县范围形成宣传声势和浓厚氛围。精心组织，大造声势。

(三)求真务实，服务群众。要把开展纪念活动与切实为妇女群众解决实际问题结合起来，在“三八”节期间开展各种送温暖、献爱心、促发展、创和谐的活动，让广大妇女感受到党和政府的温暖、妇联组织的关怀。

各种活动的简报、总结和图片于201*年3月12日前上报霍山县妇联办公室。

2017三八妇女节方案

为了迎接“三八”国际劳动妇女节，活跃女教职工生活，展现我校女教职工风采，经校工会女工委员会研究，校工会同意，决定于近日举办庆祝”三八“国际劳动妇女节系列活动。

活动内容：

1、举办建大女教职工“巾帼风采“图片展;

2、举办“五人六足”赛跑活动。

“巾帼风采”摄影展活动安排

为了丰富我校女教职工生活，展示女教职工在教学、科研、管理等各项工作中的新风貌，彰显女教职工奋发向上的精神面貌，特举办“巾帼风采”图片展览。

1、照片范围：本单位女教职工工作、生活优秀照片。

个人照片包括：女正教授、女博士(含在职在读);女正处长;校级以上女“师德标兵”、女“教坛新秀”;校级以上女优秀共产党员、先进工作者(近五年内);校级讲课比赛、教案展评、英语竞赛、校级以上演讲比赛第一名或一等奖获得者中女教职员工所有人员的照片。每人提供本人照片一张。

集体照片包括：各分工会举办的女教职员工各种类型活动照片，每单位推荐的照片数量不低于5张。

2、收交时间：各分工会按照以上范围组织收集，并于3月2日下午5：30以前以分工会为单位交校工会办公室。

3、照片规格：个人照片或集体照片均应提供5寸或7寸彩色照片。

4、活动时间：3月8日

5、活动地点：南院行政楼附近、北院教学大楼附近

五人六足协作赛跑活动

1、地点：校田径运动场

2、设奖：比赛依照得分多少取前六名队;其余参赛队的队员均获参与奖。

3、记分方法：按计时排序评奖，以最短时间跑完全程者为优胜。

4、组队原则：每场上场认输限5人，各分工会参赛队最低限报2个队。

5、组织原则：各分工会委员会设领队一名，由分工会*担任;计分由分工会女工委员担任，若遇特殊情况无法出席，必须向工会说明情况，批准后方可换人，否则按自动放弃对待。

6、报名时间：3月5日前将参赛队组成名单报校工会办公室。

7、比赛时间：3月8日下午

2017三八妇女节方案

各基层分工会：

今年是“三八”国际劳动妇女节*周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司*年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：

一、开展政策法规宣教活动

各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。

二、开展关爱女工活动

一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作?幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。

三、开展“我爱妈妈”亲子活动

公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。

四、开展“讲文明、树新风”活动

各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。

五、开展丰富多彩的女工风采展示活动

各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。

六、开展评选先进，选树典型活动

(一)先进候选人推荐指标

1、推荐“优秀女工”。根据*年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;

2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委*年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。

(二)候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份;

2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言;

3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

(三)先进评选条件

1、“先进女工集体”评选条件

(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作;

(2)努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著;

(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

2、“优秀女工干部”评选条件

(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;

(2)热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用;

(3)做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

3、“优秀女工”评选条件

(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;

(2)热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务;

(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。

4、有关要求

各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。