民主生活会个人发言稿【集锦】

2017民主生活会个人发言稿篇【一】

同志们：

今天我很高兴能有机会参加一年难有的一次的机关支部民主生活会。我就如何开好民主生活会，提高民主生活会质量和人大工作向与会的同志作一个汇报，并诚恳地请同志们给予我个人和我的人大工作提出批评，并对向我提出批评和意见的同志们表示最诚挚的谢意。

民主生活会是党的组织生活制度的一项重要内容。是一个党组织以检查贯彻执行党的路线、方针、政策为主要内容或解决党组织班子成员及支部成员在思想作风和工作上的问题、沟通思想、开展批评与自我批评、总结经验、统一思想的重要活动内容和形式。

开好民主生活会很重要，关键是要有质量。这些年来，虽然我们的民主生活会的质量在不断提高，但由于各种消极因素的存在和影响，我们的民主生活会的质量还不够高，有的甚至基本流于形式。因此，进一步提高民主生活会的质量，仍是党建工作的一项重要任务。我对如何提高民主生活会质量发表自己以下四点不成熟的看法。

一、要着眼于解决问题，使民主生活会具有针对性。开好民主生活会，一定要有主要议题，否则只能是空对空地泛泛议论或面面相觑、哑口无言。

要提高民主生活会的质量，就必须紧紧围绕主题、着眼于解决问题。要从领导班子的工作作风状况中找存在的差距，要从领导个人的思想状况中找存在的不足，从本乡、本部门发生的事件中找教训，从分管的领域存在的突出问题中找领导应负的责任，找出符合实际的党性、党风方面存在的问题。要用马列主义、*思想、*理论“三个代表”重要思想和科学发展观对照世界观、人生观、价值观方面的问题，看班子成员思想上有没有受到什么侵蚀和污染、行为上有没有脱轨的现象。每次会前都要把议题提前通知给与会成员，要求大家准备好发言提纲或书面材料，同时要责成有关部门和同志广泛征求干部群众的意见和建议，并将这些意见反馈给班子成员，使民主生活会更具有针对性。

二、提高认识，明确批评与自我批评的重要性。民主生活会是党组织加强思想作风建设的重要途径。而其中批评与自我批评是我们党区别于其它政党的显著标志和政治优势之一。开好民主生活会，离不开认真开展批评与自我批评。如果不能正确、有效地开展批评与自我批评，民主生活会的质量就一定会大打折扣。因此，要通过加强学习和教育，使与会成员真正站在党性的立场上，认识到批评与自我批评的重要性，认真地开展批评与自我批评，使我党这一法宝时时焕发生机与活力，从而扶持和弘扬正气，克服各种消极因素，使我们党组织在思想上、政治上、组织上更加巩固，党领导的各项事业更加蓬勃发展。

三、端正态度，增强与会成员自我剖析的主动性。民主生活会上，自我剖析是对与会成员党性的一个考验。搞好自我剖析是开展批评与自我批评的现实基础。这些年来，人们都反映自我批评难，开展批评更难。这就说明开展好批评与自我批评并不是一件容易的事情。其实，难就难在没有打好开展批评与自我批评的现实基础。

任何一个与会成员，如果对自己存在的问题在自我剖析中只字不提，其他成员就不好开展批评;即使涉及了，但只是轻描淡写，不作深刻认识，其他成员仍然不好开展批评。而如果搞好了自我剖析，形成一个好的氛围，创造一个好的基础，批评与自我批评就会顺利、健康地开展起来。

因此，每个与会成员必须端正态度，敢于正视自己的错误缺点，具备坚持真理、修正错误的胆略和勇气，克服怕失面子怕露丑的思想障碍，勇于进行自我剖析。同时，主要领导的带头作用也是十分重要的。带好了头，就能创造良好的气氛，打消大家的思想顾虑，敢于讲真话、讲心里话，有问题不隐讳，有矛盾不回避，既勇于剖析自己，又勇于批评他人，真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。

四、加强检查落实，严格民主生活会的组织性。要使民主生活会开得有质量，不流于形式，我们党委必须高度重视，加强对所属支部民主生活会的检查指导工作的力度。要检查督促支部民主生活会“四到位”情况，即人员到位、时间到位、内容到位、效果到位。一看会议记录，二看党性党风方面存在的问题是否得到解决，三看班子是否是作风正派、事业心强、有凝聚力、团结向上的队伍。对不达要求、民主生活会走过场的，要采取有力措施，严肃对待，追究责任，切实强化党内民主生活的组织性和纪律性，从而提高党员干部自我约束的自律意识，确保民主生活会取得确实成效。

另外，我借这次民主生活会就我乡人大工作向与会同志作一个汇报，同时也是一个检讨。今年我乡的人大工作做得很不够，几乎没有开展工作，我作为人大*是负有不可推卸责任，这些不足之处表现在以下方面：

一是履行宪法不够。宪法规定，各级人大必须一年至少召开一次以上人民代表大会，保证各级代表有机会履行代表职责，审议政府工作，制定政府预算及人事任免等。今年已过半年有多，至今还没召开本年度的乡人大会，而我作为人大*负责召集、主持人大会，因此这是我的失职。

二是履行职责不够。地方组织法赋予乡镇人大十三项权利，归纳起来为四个方面：1、保证权。保证宪法、组织法、预算法等各种法律及各级人大作出的各项决议的贯彻执行;2、重大事项决定权;3、人事任免权;4、监督权。这些职权我都没有履行好，这也是我的失职。

三是活动开展不够。按照组织法和代表法规定，各级人大代表每年在闭会期间必须开展各项活动。我乡共有××名乡人大代表，4名县人大代表，我作为人大*负有牵头组织开展各项活动的责任。这些活动包括代表评议、代表述职、代表考察、执法检查等。这些活动几乎没有开展，这又是我的失职。

四是工作方法不够。目前，乡镇人大工作虽然面临着许多困难，主要是体制困难和经费困难。俗话说得好，办法总比困难多，我作为人大*没有努力去想办法，没有大胆工作，致使我乡人大工作停滞不前，这还是我的失职。

我的失职也许是我的思想有问题造成的。根据组织安排，我是去年任本乡人大*的。起初对乡镇人大工作有些想法，总认为人大是“二线”工作，属于休闲养老部门，难以有所作为，认同那种“老来不要怕，不到政协到人大”的说法，从而产生一种失望的错觉。

在人大*岗位上工作近一年多，随着工作的深入，对人大工作的认识与时俱进，感受到了人大工作的重要性、紧迫性，感受到了法制时期人民对民主政治文明的期盼，体会到了人民对人大代表的期望和肩上担子的沉重;认识到人大*团在基层政权建设中的重要作用，乡镇人大作为地方基层权力机关，其工作的开展涉及到千家万户和人民政治、生产及生活中的大事，是人民满意不满意、基层民主政治是否完善与发展的关键，从而激发了搞好人大工作的积极性和开拓进取的信心，全身心投入到如何抓好新时期人大工作上来，下面我谈谈以后如何开展人大工作的几点想法。

一、提高对人大工作重要性的认识

《地方组织法》规定：“乡、民族乡、镇人民代表大会*团主持本级人民代表大会，在人民代表大会闭会期间，负责处理本级人民代表大会的日常工作。”并且规定了乡镇人大*团有八个方面的职责，十三权利。因此，人大工作不是可有可无，而是在基层政权建设中有着非常重要的意义。我国的人民代表大会制度虽有50年的历史，但在乡镇并不长，因而乡镇人大工作尚有待于探索、创新，特别是近几年来随着改革的进一步深入，新人大工作如何跟上时代与经济发展的需求，如何使人民满意，显得尤为重要。深切感受到人大这份工作份量不轻，是组织和人民对自己的信任，加深了对人大工作重要性的认识，增强了搞好人大工作的信心和决心。

二、加强学习，努力工作，树立人大威信

人大工作如何做到有权、有位、有威信，这是每一个人大工作者面临的问题，也是检验是否是一名合格的人大工作者的标准。而要搞好人大工作，光有热情是不够的，我认为，除了热情、经验、条件之外，提高人大工作者的自身素质，具备专业的人大知识是搞好人大工作的关键所在，要改变“工作热情高、知识水平低，选民企盼高、办事效率低，职务要求高、实际能力低”的状况。

要提高自身素质，最有效的方法就是学习，不懂就学，不知就问。一是从书本上学，加强对《宪法》、法律、法规及各方面的学习，提高自己的法律素养，增强依法办事的自觉性。二是向熟悉人大工作的同志请教，从不懂到懂，从不会到会，在干中学、在学中干。对我来说，的确是老兵新传，如何树立在人民群众中的威信，赢得代表和人民群众的支持这是一个关键问题，如何抓突破口这也是值得深思的问题。通过向别的同志请教，知道可以从代表和人民群众反映的热点难点问题入手。

三、摆正位置、不越权、不越位

如何摆正位置，做到不越位、也不失职，这是人大*团开展工作的一条原则，同时也是人大工作难以把握的一个“度”，人大是在党委的领导下工作，我始终不渝地坚持这个原则，自觉主动地接受党委的领导，这是从事人大工作以来的座右铭。关键在于依法有序地开展好工作，树立人大的威信，真正做到有权、有位、有信，这样才能赢得党委的领导和重视，同时也能得到政府的理解和支持。

人大在党委的领导下工作，如何为党委分忧，这是人大工作研究的一个课题。我认为地方基层人大要发挥国家权力机关的职能作用，必须坚持和依靠党的领导，对政府工作，要敢于监督，善于坚持，切实做到既不失职，又不越权，将支持寓于监督之中，只有这样才能取得协助政府抓好工作的良好效果。我将一如既往地依法行使职权，大胆探索，夯实基础，勤奋工作，为适应新时期民主政治建设，推进政治文明不断努力。

我的发言如有不妥之处，再一次恳请与会同志对我个人和人大工作提出批评，并表示我最诚挚的感谢。

谢谢大家，谢谢同志们!

2017民主生活会个人发言稿篇【二】

按照局党委要求与布署，我们召开这次班子成员的民主生活会，其主要目的是反思“学习与实践科学发展观”活动开展以来，个人工作、学习、生活中的情况，本着实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结得失，以期在这次学习实践科学发展观的活动过程中，经受锻炼与洗礼。现将本人一个阶段以来各方面情况向各位领导和同志们作简要汇报。

通一个时期以来对科学发展观理论的集中学习，使我对科学发展观有了更深刻的认识：作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅在现在如何指导我们如何研究工作、开展工作、如何做出科学决策上，它对我们如何更有效的学习、如何更有效的工作、如何更加积极健康的生活，也同样具有鲜明的指导作用。

通过对科学发展观的学习，使我对今后工作有了更清晰的思路的同时，也发现了个人工作中存在的问题与不足，主要表现在：

一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法与手段弱化，缺乏毅力与恒心与必要的创新精神，年复一年，日复一日，走着过去的老路，没有形成自己的风格与特色。

二、工作状态仍处于混沌状态。其主要原因是在工作过程中没有抓住主要矛盾与矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不够，思想上摇摆，行动上迟缓，结果个人精力、体力没少投入，但实际产出、实际效果与理想却相去甚远。

三、学习搞得不深入。作为一名党员干部，对党的路线、方针、政策的理解上还不是特别到位，尤其是素质教育下新的教育形势、新课程精神的实质与精髓吃的不透，理论学习不系统深入，有时走马观花、囫囵吞枣，认识肤浅，只是获得一些较为感性的、表面的认识，而没有真正内化成为自己的理性并用于指导工作。具体表现为自身学习抓得不紧，要求不严，导致理论基础不扎实，缺乏较好的政治素质，不善于用政治的头脑与眼光思考问题，审视实际，显得与当下社会形势格格不入。

四、保持与发挥党员干部的模范作用不够。在日常工作中，要求别人的多，要求自己少;口头指令多，个人行动少;检查评价的多，身体力行的少;注重形式的多，深入实际的少;简单粗暴的多，和风细雨的少;专断主观的多，民主客观的少;老资格摆的多，小学生当的少……尤其是近一两年，自感年老体衰，体质下降，疾病缠身，往往工作上踌躇不前、保守固执、吃老本的多，出新招创新搞的少，共产党员应有的锐气与斗志弱化，先进性在受到挑战。

五、个人修养有待进一步提升。本人年逾不惑，虽看问题相对全面，但由于学习不够，个人修养得不到很好的完善，常表现为目光短视，行为偏狭，考虑大局时忽视局部实际;考虑集体利益时忽视群众的需求，考虑机制创新时忽视对传统的继承;考虑学校发展时漠视了不该轻视的“包袱”;考虑学生发展时忽视了教师的成长;考虑教师专业发展时忽视了干部素质的提升……工作中，时有心力交瘁、捉襟见肘之感，可谓“一将不能，累及千军”。

以上是我在学习实践科学发展观活动中，对个人工作中存在的主要问题的反思，当然还有很多要检讨的地方，恳请同志们的帮助。

2017民主生活会个人发言稿篇【三】

回顾一年来的工作与学习情况，有收获也有不足，感触颇深。现就一年来的工作、学习等情况向党组织汇报如下：

一、坚持学习，转变观念，努力提高政治思想素质

作为一名党员干部，我深知自身的道德素质直接关系到业务能力，决定着业务水平的高低。因此，一是始终把学习放在工作首位，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，以及贯彻落实科学发展观等重要文献;二是认真学习新《党章》，牢固树立*，进一步坚定理想信念，增强党性观念，发扬优良传统;三是认真执行党的方针政策和上级部署，认真领会*志提出的“六个非常”要求的实质，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质和业务水平;四是坚持理论理论联系实际，学以致用的原则，把理论学习与中心工作结合起来，为公司生产经营的发展，找出理论依据，坚定正确的理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使自己能够更好地服务于公司的发展大局。

二、分工协作，以德为本，努力提高管理水平

按照班子分工，除了主要分管工作以外，始终把团结协作作为履行职责的重要保障。积极参与公司经营决策，带头贯彻执行民主集中制，注重维护班子团结，发挥好集体的整体合力，努力形成互相尊重、互相理解、互相支持、互相补台的工作局面。始终把求真务实、开拓创新贯穿于工作的始终，既准确把握上级精神及总经理指示，又注重分管部门工作实际，创造性地贯彻落实上级的部署和要求，把各项工作落到实处。

三、创新思维，深化改革，切实提高工作能力

一是结合目前生产经营、改革发展面临的大好机遇与市场形势的严峻挑战，紧紧围绕公司的发展目标及“降本增效，控亏增盈”的奋斗目标，按照*提出的“两个坚定不移”、采取“一保二压三从紧”的非常措施、以及*同志提出的“六个非常”的要求，积极转变观念，统一思想，以振奋的精神凝聚人心。二是始终把握生产经营、改革发展和稳定三条主线。求真务实，开发应用新技术、新工艺，以诚信为重点，向管理要效益。三是注重分管与兼管工作的协调统一。既要把握好分管工作的全面铺开，又要着力抓好兼管分公司的生产经营活动。通过狠抓内部管理，节能降耗、攻关挖潜等活动，认真开展现场管理，安全环保管理等工作，顺利通过了质量体系复审工作，全年无工伤、设备等重大事故发生，各项经济技术指标完成全年计划。

四、面向基层，求真务实，努力开创工作新局面

一是深入基层、深入群众，及时了解和掌握基层动态，了解公司改革和发展中出现的新情况、新问题，科学准确地把握发展的脉搏。二是注重推进每月的安全、现场管理检查的新经验，新做法。建章立制，积极拓展民主渠道，乐于接受各方意见，积极解决基层提出的各种热点、难点问题，为形成合力创造条件。三是对事关公司大局的重大实际问题进行深入的调查研究，提出依靠管理提升企业效益空间的意见和建议，为总经理全面判断与决策提供创新、改革的新举措及可行性报告。

五、履行职责，注重实效，努力创造新业绩

一是认真抓好分管工作，及时纠正工作中的不正之风。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，二是按照总经理要求，组织相关部门以“从严、团结、求实、开拓”的工贸企业理念，深入研究，层层分解，认真组织拟定各分公司经营指标计划、固定资本大修计划、更新改造计划及经济责任制总方案，各项措施的制定，既要保证符合客观实际，又要具有可操作性。三是注重各项工作的落实与实施，为各项工作的顺利开展奠定了基础。四是在制度建设方面，从强化管理上入手，建立健全了各项规章管理制度，保证了在日常工作管理上有章可循、有法可依。

六、廉洁奉公，勤政廉政，努力塑造良好形象

作为一名领导干部，时常牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，多些冷静思考，少些浮躁言行;多些厚重质朴，少些势力欲望。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：

一是认真学习和掌握法律法规，用以规范自己的行为，严格执行廉洁自律的有关规定，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

二是规范行为，认真开展自查自纠，加强自身廉洁自律。坚持廉洁奉公、忠于职守，不利用职务和职权上的便利谋取不正当利益。

三是坚持党性原则，遇到生产及安全中的重大问题及时汇报，并提出处理方案以供班子商量解决。

四是认真履行职责，认真落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，做到了分工明确，责任到人。

七、问题与差距

一是学习意识还待进一步提高，使自己在政治思想觉悟上更加成熟。

二是思想观念还待进一步转变，创新意识还待进一步提高，从而适应企业发展的需要。

三是担子重，困难大，经验不足，工作中还有薄弱环节，有待进一步改进。

四是在结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足大局开展工作等方面还有一定的局限性。

五是在培育企业安全文化、调动员工生产积极性等具体细节方面尚待进一步提高。

八、今后的打算

一是协助做好生产经营管理工作，当好参谋与助手。

二是加强自身素质修养，虚心学习，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，使自己尽快的适应新岗位，充分发挥应有的作用。

三是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。与时俱进，开拓创新，团结协作，奋力拼搏，增强使命感、紧迫感和责任感。

四是坚持运用科学理论指导各项工作的自觉性和针对性，从而提高自身工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

五是深入基层，了解各分公司在生产过程中的困难，切实解决实际问题，从而促进各分公司的稳定与发展。

六是从理论思维和战略思维的角度，与班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。

七是结合工贸行业特征，不断探索安全管理的新路子，通过各种安全教育，培育企业安全文化，创新安全理念，开创专业安全生产管理与群众性安全活动相互促动，专业安全文化与基础安全文化同时构建的新格局，为公司实现安全文明生产、建设和谐企业发挥应有的作用。

八是完成总厂、总公司部署的各项工作，与班子成员一道，为生产经营收入和利润增长做出应有的贡献。