严纪律转作风强担当讨论发言稿

2021-06-12 06:37:22华夏高考网

【1】严纪律转作风强担当讨论发言稿

今年对普陀来说,是机遇与挑战并存,希望与困难同在的一年。区党代会和区“两会”对今年的发展形势、目标任务、工作举措已经作了深刻分析、准确判断和全面部署,要求全区上下聚焦聚力一号工程,围绕打造“一中心三基地一目的地”,实干攻坚比学赶、奋勇担当冲在前,努力为新区实现国家战略作出普陀新贡献。这既是新区对我们的要求,也是广大群众对我们的要求,更是普陀未来发展对我们这一代的要求。普陀区能否在落实国家战略中继续抢占先机、赢得主动、走在前列,很大程度上取决于全体党员干部的精神状态、工作作风和服务效能。全区各地各部门和广大党员干部,特别是领导干部,一定要站在全局和战略的高度,充分认识新形势下全面从严治党、加强作风建设的重要意义,以更高的标准、更强的担当、更实的作风、更优的服务,共同担当起落实国家战略、服务新区建设、加快普陀发展的历史责任。

一、“双严双强”、深化作风建设,首先就要严纪律讲规矩

我们要深刻认识到,政治纪律和组织纪律是悬在头顶的达摩克利斯之剑,必须心有所畏、言有所戒、行有所止;深刻认识到只有政治纪律、政治规矩严起来、硬起来,区委区政府一系列重大决策部署才有严肃性和权威性,国家战略才能真正落实到位。各地各部门要继承和发扬教育实践活动中的好经验、好做法,以深入学习贯彻*系列讲话精神为重点,多形式、多层次地开展党性、党风、党纪的教育,广大党员干部要坚持以“学”起步,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求,学习马列的经典著作,学习身边的经典典型,学到精神实质、悟到灵魂深处。年前,我在区纪委全会上就强调,实施国家战略是最重的政治任务,加快新区发展是最严的政治纪律,为新区实现国家战略做出普陀新贡献是最大的政治规矩。全区各级党组织和广大党员干部,特别是领导干部要切实拿起规矩这把尺子,量一量自己的言行,拿起纪律的铁扫把,扫一扫身上的尘土。

一是要把严纪律讲规矩落实到“忠诚”上。思想决定方向,意识支配行动。解决好纪律、作风问题,源在“心”,根在“心”,必须从“心”开始。讲到心,我想讲一讲理想的问题,我们人人都有理想,共产党人除了有个人的理想,还有为*而奋斗、为共产主义而奋斗的共同理想,这个共同理想体现到工作上,就是能否在大是大非面前始终保持正确的政治方向,能否在贯彻落实上级的决策部署上坚定不移,能否在攻坚克难抓落实上敢于担当、冲锋在前,能否在全心全意为人民服务上毫无怨言,有了理想就会有方向,也就会有行动的自觉。全区各级党组织和广大党员干部要对照四面镜子和“四有”要求,牢牢守住对党忠诚的政治底线,在任何时候、任何情况下,都要在思想上政治上行动上同以*同志为*的*保持高度一致,立场坚定、言行一致、表里如一。要自觉维护上级党委政府和区委区政府的权威,坚决贯彻上级党委政府和区委区政府的决定。在普陀要爱普陀、在普陀要忧普陀、在普陀要为普陀,不利于党委、政府和普陀改革发展稳定大局的话要不说,有利于树立党委、政府权威和普陀改革发展稳定大局的事要多做。绝不允许“上有政策”,“下有对策”,绝不允许“各拿各的号,各吹各的调”,更不允许“吃普陀的饭,砸普陀的锅”。这是普陀人应该做到的,也是身为普陀人应该维护的一个底线。特别是在普陀加快发展、深化改革、维护稳定的大是大非面前,各级党组织和全体党员干部必须形成一个声音、拧成一股力量、保持一个步调,真正做到合心、合力、合拍。

二是要把严纪律讲规矩落实到“干净”上。“观操守在利害时”。对于党员干部特别是领导干部来说,操守是第一位的。廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”和“0”的关系,就像是我们经常在说,健康和我们拥有的金钱、物质也是“1”和“0”的关系,一旦廉洁出了问题,一切都是徒劳。所以廉洁对我们干部来说,就是一个健康的躯体。在中央的五次纪委全会上,讲了“纪律”和“规矩”的问题,强调要严以修身、严以用权、严以律已,强调干净干事,就是要求我们要正确行使党和人民赋予的权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,处理好公和私、情和法、利和法的关系,用清廉从政为党员干部在群众心中树立良好的形象。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。党员干部要守住“个人干净”这一为官做人的底线,守住抵御歪风邪气腐蚀的防线,就要把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,始终心中有民、心中有责,始终心存敬畏、手握戒尺,始终慎独慎微、勤于自省。全区各级党组织必须落实好党风廉政建设主体责任,重点解决日常管理不到位、好人主义等问题,强化原则性和是非标准,立明规则、破潜规则,坚决同消极腐败现象作斗争,使干部真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。

三要把严纪律讲规矩落实到“担当”上。有多大担当才能干出多大事业,尽多大责任才会有多大成就。看一个党员干部特别是领导干部是不是真正守纪律、讲规矩,最重要的是看有没有担当精神。我们老是说担当,担当是什么意思呢?就是接受并负起责任,首先是接受,同时要负起责任,这就是担当的涵义。敢于担当就是党员干部的必备职业素质。“干部”一词的字面意思是“骨干部分”,“骨干部分”担当着支撑人体的重任。不会担当,就当不好干部;不敢担当,就不该当干部;不愿担当,就不配当干部。我记得我说过,我们不要“把干部太当干部”,意思就是干部不能太高高在上,要和群众打成一片,要走到群众当中去。但是我们同时也不能“把干部不当干部”,因为我们是群众的引路人,我们是“骨干部分”,必须是我们的担当来带领群众共同担当。面对普陀加快发展中存在的项目落地难、资金筹措难、要素聚集难等诸多难题,各级领导干部必须要敢于担当、勇于担当、善于担当,必须拿出舍我其谁的气度、攻坚克难的勇气、百折不挠的韧劲、背水一战的决心来落实工作、打开局面、推动发展。担当更是要一级为一级挑担,该挑的担子一定要挑起来,所以在党代会的时候表态,区委首先要担当,区委班子首先班长要担当,一级做给一级看,一级为一级担当;一级向一级负责,该负的责任一定要负起来,不等不靠,不推不拖。只要出于公心、为了公事,胆子可大一些,步子可快一些,为了新区建设、新区发展这个最大的政治纪律,普陀要做新贡献这个最大的政治规矩,也可以冒一些风险。区委会保护这些出于公心、办公事的干部。作为领导干部,一定要有那股子“我不入地狱谁入地狱”、“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄和“跟我冲”“跟我干”的担当。这也是强调的“心中有责”的具体表现。

二、“双严双强”、深化作风建设,核心就要强服务促发展

作风是保证,发展是目标。要通过“双严双强”,深化作风建设,来服务发展、促进发展、保障发展。

一是要把好作风体现在贡献“普陀力量”上。回顾过去一年的的工作,给我们印象最深的就是一个“干”字,过去的一年我们是干出来的,也是拼出来的,我们通过干,干出了气势,干出了合力,干出了实绩。今年全区的中心工作就是围绕“一中心三基地一目的地”建设,努力争取分到更大的蛋糕,作出普陀更大的贡献。这不是口号,这就是军令状,也是集结号。我们必须落实到一个又一个实实在在的项目上,分解到一项又一项扎扎实实的工作上。为此,区委区政府决定,在去年实干攻坚四季劳动竞赛的基础上,进一步深入开展实干攻坚比学赶活动,进一步完善分类竞赛、进度督查、点评通报、表彰奖励等机制,倒排时间、挂图作战,层层传递压力,层层落实责任,推动作风的大转变,效能的大提升,经济的大发展。“实”,就是要实字为要,谋事要实,创业要实,做人要实,以力行实干取代坐而论道。“干”,就是要干字当头,大干实干苦干巧干,夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、卯足劲头拼命干。“攻坚”,就是要继续发扬拼搏精神和钉钉子精神,敢于涉险滩,敢啃硬骨头,用法治的思维、改革的办法、创新的思路解决工作中遇到的各种矛盾问题。“比”,就是要比干劲比业绩,看谁的创业精神最强,工作干劲最足,看谁的服务态度最好,服务水平最高,服务质量最优,看谁的工作效率最强,工作业绩最突出。“学”,就是要向工作先进的同志和团队看齐,向作风过硬的同志和团队靠拢,向业绩突出的同志和团队学习,努力营造人人争当先进的良好氛围。“赶”,就是要积极践行“马上就办”的工作方法,该负的责、该干的事,不推、不压、不拖、不靠,让工作的每一个环节、每一个层面做到快节奏、高效率、优质化,同时也有追赶的意思,团队和团队之间追赶赶超,项目和项目之间追赶赶超,重点工作和重点工作之间追赶赶超。

二是要把好作风体现在加快“普陀速度”上。要扎实开展“四张清单一张网”工作,以“审批事项最少、审批时间最短、审批效率最高”为目标,以审批服务标准化建设为抓手,大力推进行政审批制度改革,进一步提升审批服务效率和水平。要进一步加强审批权限承接下放工作,省、市审批权限已经下放的要承接好,需要下放的要努力争取。区级层面的审批事项,能下放到镇(街道)的尽量下放,社区(村)能代办的尽量代办。要建立健全以区审批办证中心为龙头,镇(街道)行政服务中心为骨干,以社区(村)便民服务中心为补充的三级便民服务体系建设,推进基层站所对接便民服务中心工作,尽早实现三级便民服务信息互通、资源共享、业务协同。要进一步建立健全重大招商引资项目急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办制度,为企业提供“一站式”服务。总之,要正确处理依法行政和讲究效率的关系,想尽一切办法,创造一切条件,加快审批速度,提高服务效率,让企业、群众尽量少盖几个章,少填几张表,少跑几次腿。

三是要把好作风体现在提高“普陀质量”上。企业是市场经济的主体,没有企业的发展就没有地方经济的发展,可以说企业是一个地方发展的基石,离开了企业城市就没有进步的生命力。特别是现在经济发展进入新常态,各种风险和挑战层出不穷,我们必须对经济新常态有足够清醒的认识,树立共赢发展的思想,政府和企业、银行和企业、企业和企业“抱团取暖”、共克时艰。年前,我们召开了一次老企业家座谈会,也参加了一次新一代企业家座谈会,听到了一些很好的建议。老企业家们在肯定我们联系服务企业的同时,给我们点出了很多问题,可以说也提出了很尖锐的批评;新一代企业家为我们普陀的创新发展提出了很好的建设性建议。接下来,我们要分行业、密集地再召开一些座谈会,通过这些座谈会进行调研,多征求意见和难题,逐条梳理、逐条解决。区委区政府还决定,要巩固群众路线的成果,在继续走访基层、走访群众的基础上,把走访企业作为一项重要工作,深入开展千名干部联千企“送温暖、送服务、送政策”大走访活动,推进政银企联系和领导干部联企常态化,并建立问题意见收集、交办、解决机制,对于企业反映的难题,属于企业自身的,政府要积极指导解决;属于政府的,一个部门能解决的要主动解决;一个部门不能解决的提交区委区政府办公室协调交办解决;需要区委、区政府统筹的,每季度汇总报告一次,由区委、区政府集中会办解决。要落实全面发展的理念,在服务外来企业和大中型企业发展的同时,更加重视服务本地企业和中小微企业的可持续发展,对近年来各级政府出台的惠企政策要进行一次集中梳理,帮助和指导企业充分用好、用足各项扶持政策,并建立本土企业发展培育计划,针对不同类型的企业给予不同的政策扶持。要加大宣传力度,在全社会营造“重商、扶商、亲商、爱商”的良好氛围。总之,我们要按照干部转作风、企业得实惠的要求,以更优的服务质量,更高的服务水平,引导、支持和帮助企业进一步增强信心,协助企业攻坚克难,携手企业共渡难关,协同企业转型升级。