换届工作五个责任主体内容解读

换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，营造风清气正的换届环境是确保换届成功的重要保证。今年是市县乡领导班子换届年，中央对换届工作提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风貌“四个好”目标要求。明确责任“主体”，解决谁来担责的问题。主体明，责任清，是落实责任的前提。就强化这次换届风气的监督问题，中纪委、中组部专门下发了《关于加强换届风气监督的通知》，明确了换届工作中的“五类责任主体”。下面是CN人才网小编给大家搜集的换届工作五个责任主体，快来看看吧。

换届工作五个责任主体一

1月，中央纪委机关、中组部《关于加强换届风气监督的通知》明确了换届风气监督“五个责任主体”：

地方各级党委要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。

党委书记担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。

纪检机关担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。

组织部门担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。

人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。

领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。上级党委及纪检机关、组织部门也要履行好监督责任，切实加强督促指导，确保下级党委及纪检机关、组织部门守土有责、守土尽责。

换届工作五个责任主体二

今明两年，全国省市县乡领导班子将陆续换届。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。今年3月，中组部以严肃换届纪律为主题召开了全国干部监督工作座谈会。日前，中组部负责人就加强换届风气监督、营造良好换届环境指出，划出红线，严明“九严禁”换届纪律;抓住关键，强化“五类责任主体”的责任。

1、“九严禁”换届纪律①严禁拉帮结派。对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。②严禁拉票贿选。对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。③严禁买官卖官。对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。④严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。⑤严禁造假骗官。对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。⑥严禁说情打招呼。对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。⑦严禁违规用人。对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。⑧严禁跑风漏气。对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。⑨严禁干扰换届。对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

2、“五类责任主体”①地方各级党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。②党委书记。担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。③纪检机关。担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。④组织部门。担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。

换届工作五个责任主体三

【五个责任主体】各级党委：把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容;党委书记：第一责任人;纪检机关：监督责任;组织部门：直接责任;人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门：在党委领导下，按照职责分工，齐抓共管、形成合力。

【六个重视选用】重视选用信念坚定、与党同心，政治上过硬的干部;重视选用思想解放、视野开阔，能打开工作局面，改革创新意识强的干部;重视选用敢于担当，在关键时刻冲得上，在急难险重任务面前经得住考验的干部;重视选用务实肯干，长期扎根一线、甘于奉献，工作实绩突出的干部;重视选用真心为民，对群众有感情、善于做群众工作，群众公认度高的干部;重视选用清正廉洁、品行端正，能够守得住底线的干部。

换届工作五个责任主体四

换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，营造风清气正的换届环境是确保换届成功的重要保证。今年是市县乡领导班子换届年，中央对换届工作提出了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风貌“四个好”目标要求。如何保证“四好”目标任务的顺利实现，落实主体责任，严肃换届纪律，净化换届风气是关键。

明确责任“主体”，解决谁来担责的问题。主体明，责任清，是落实责任的前提。就强化这次换届风气的监督问题，中纪委、中组部专门下发了《关于加强换届风气监督的通知》，明确了换届工作中的“五类责任主体”，即：地方各级党委负主体责任，党委书记负第一责任人责任，纪检机关负监督责任，组织部门负直接责任，人大、政府、政协党组以及统战等部门负齐抓共管责任。细化主体责任、强化党委主体责任，是这次换届风气监督的一个鲜明特点。抓牢抓实“责任”这个牛鼻子，就找到了换届风气监督工作的“总抓手”。五个责任如果归结为一个责任，就是党委主体责任，如果归结为一个人的责任，就是党委书记第一责任人的责任。可以说主体责任和第一责任人责任落实情况决定换届工作成败，各级党组织和党员干部一定要理清主体责任的范围和责任人，真正做到“知责”、“明责”，主动担责。

压实“主体”责任，解决怎么担责的问题。就是要细化工作措施、落实具体人员，做到“教育在先、警示在先、预防在先”，让纪律之“弦”在每个人的头脑中“绷紧”，规矩之“线”在心里“收紧”。“主体责任人”要带头学习，充分掌握中央关于换届工作的要求、严肃换届纪律的要求，特别是中央提出的“九个严禁”和“九个一律”要求，是必须坚持的行为戒律和工作原则。各级党委和党委书记，作为“主体责任”和“第一责任人”，要做到把换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。“第一责任人”要主持研究制定换届工作的总体方案，制定责任清单;要统筹“五类责任主体”分工配合，形成工作合力;要坚持党组织主导“两代表一委员”人选的产生，在推荐、提名、考察、协商等各环节都发挥强有力的把关作用;要牢牢把握换届选举工作的领导权和主导权，对换届工作各个阶段、各个环节亲自过问，对重大问题及时研究，对正风肃纪工作，从一开始就牢牢抓在手上。要做到“本级换届”和“下级换届”一起抓、同落实，层层落实责任、级级压实责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

强化查处问责，解决如何督责的问题。没有严肃的查处就没有真正的监督。保证换届风清气正，必须保持严厉查处的高压态势。“九个严禁”和“九个一律”换届纪律是这次换届的“红线”、“底线”，对任何违反换届纪律的行为，都要秉持“零容忍”的政治态度。要畅通举报渠道，充分利用电话、来信、网络、短信和来访“五位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报;要建立由组织部门牵头，纪委、检察院、公安、审计等有关部门派人参加的违反换届纪律问题快速查核机制，对反映违反“九严禁”换届纪律，特别是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干部“带病提拔”、换届前突击提拔调整等违规用人问题的举报，进行专门登记、快速办理。要用好查处问责这个“利器”，对违反换届纪律的问题坚持露头就打、发现就查，一查到底，切实把纪律和规矩挺在前面。同时严格落实“一案双查”(查当事人、查责任人)，对查实的违纪行为严格问责、严肃处理，绝不搞“下不为例”。