市委两学一做三对照三检查工作措施和方案

市委两学一做三对照三检查工作措施和方案

6月份以来，围绕如何打造好一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍这一目标，罗山县按照省委、市委统一部署和要求，扎实开展“三对照三检查”主题教育实践活动，力求取得实际效果。
　　为深入学“2?19”“4?19”重要讲话精神，贯彻落实中宣部部长刘奇葆视察河南时的重要讲话精神，罗山县委宣传部在6月初及时召开动员会，成立以县委常委、宣传部部长王家军任组长的领导小组，在全县新闻宣传战线开展为期一年的“对照党性原则，检查是否坚持党管媒体；对照马克思主义新闻观，检查是否坚持正确导向；对照人民性原则，检查是否坚持群众路线”主题教育实践活动，下发具体实施方案，在县电视台和《今日罗山》周报开辟专栏，认真反思，查找突出问题，建立整改台账。同时，结合“两学一做”学习教育下发《党纪党规选编》《*系列重要讲话读本》等书籍，严格要求各责任单位和个人认真研读，深刻领会*重要讲话精神的核心要义，牢固树立以人民为中心的新闻工作导向，巩固壮大敢于亮剑发声的主流舆论阵地，切实解决当前新闻战线存在的突出问题，提升新闻宣传工作的质量和水平。

为认真贯彻落实《中共济宁学院委员会关于开好“三严三实”专题民主生活会、专题组织生活会的通知》（济院字【2015】17号）的文件精神，按照相关部署，自12月初以来，我校党支部领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，我校党支部专门召开民主生活会、组织生活会。现对二附小党支部领导班子一年来的工作情况进行回顾总结，并对存在的“不严不实”问题进行深刻剖析。

一、存在的主要问题

1、“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪;个别同志宗旨意识有所淡薄，内心与群众存在距离，缺乏认同感。

2、“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个别同志对权力的用途理解不深刻，有“滥用权力”“越界用权”现象，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的情况。

3、“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，比如无烟学校内吸烟现象，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

4、“谋事不实”方面。总体来看，领导班子锐意进取，不断自我加压，主动承担了中央教科院全国第十八届电化教育优质课教学观摩会活动，并以此为促进，提升学校办学水平，安于现状、进取意识不强的倾向不是太明显，但工作中也有不能坚持高标准、严要求、求实效的情况存在，个别同志开拓创新少，墨守成规多，缺少对学校改革发展总体部署和教育教学工作的系统研究，缺乏创造性地推进学校发展和教育教学工作举措;个别同志服务全局意识提升不够，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局;还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务、用会议落实会议、用文件材料来敷衍工作的现象，没有切实根据实际情况开展工作。

5、“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识有所淡化，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好教育教学的各项要求。个别同志对深入推进教育教学改革的认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事多，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进教育事业的紧迫感和责任感不足。

6、“做人不实”方面。上一年度，部分同志存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，经过学习和自查自纠活动后，能如实开展“批评”，原则不强，随大流，你好我好大家好的现象有很大改观，但是改变不彻底;但是还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。

二、存在问题的原因剖析

针对上述这些“不严不实”问题，我校党支部领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：

1、理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。

2、宗旨意识有所淡薄。在过去的一年多时间里，通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根，部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化，为师生服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在为学校服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。

3、纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

4、党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，以学校事务多，工作忙为理由，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，享乐主义表现有了滋生的温床，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。

三、努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因剖析，我校党支部领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”为标准，以“迎国家级赛会、创国家级名校”工作为引领，切实履行好为教育教学工作职责，不断推动我校工作再上新台阶。

1、坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对*学习，重点学深悟透*系列重要讲话精神，坚持和完善党支部学习制度，我校党支部每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于6次，综合运用个人自学、集体研讨等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

2、践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护*的权威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。

3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从师生的根本利益出发、对学校发展和教育教学有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行济宁学院第二附属小学思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。学校实行了中心负责制、组建新一届校委会，就是要做到民主决策，科学决策，为学校发展改革提供保障。

4、主动谋事创业，不断强化宗旨意识。我校领导班子要切实担当好学校发展的带头人、领路人，与全校师生建立起组织上的紧密联系，使附小党支部真正成为学校发展的主导力量，教师成长的带动力量，全面提升教育教学水平，大力培育优师名师，推动学校教育品牌构建，办一所体现孔子教育思想的学校。党支部要认真履行为全校师生服务承诺，定期深入群众中调查研究，扎实开展“三严三实”活动，察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进我校教育事业不断迈向新的阶段