精选三严三实谈心谈话记录内容多篇

三严三实谈心谈话记录一

通过参加公司组织的“对党忠诚教育”活动，使我深刻地认识到：忠诚，是个体对组织义务的崇敬与恪守、对组织目标的坚定的一种人生信仰，它既是一种境界，更是一种行动。它是无形的，却有着巨大而有形的力量;它是无声的，却鸣着神奇如春雷一般的回响。一个人的脊梁，不是骨头，而是精神。

忠诚于党，是共产党人的光荣传统，是《党章》规定的每一个党员必须履行得义务。作为党员，入党之日就宣誓对党忠诚，每个党员都要牢牢记住自己的誓言，在任何时候任何地方都要做到对党绝对忠诚，对于党员，只有忠诚于党，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，才能找准人生目标，把正前进方向;只有忠诚于党，把个人追求融入党的伟大事业，才能拥有发展进步的广阔舞台，实现人生的最大价值;只有忠诚于党，全身心的投入现代化建设，才能形成齐心协力干事业的良好气氛，为个人成长进步创造条件;只有忠诚于党，为完成党交给的任务而努力奋斗，才能克服任何艰难困苦，始终保持昂扬向上的精神风貌，书写出壮丽多彩的人生。

忠诚于人民，全心全意为人民服务，是我们党之所以深受全国人民拥护支持的根本原由，也是中国共产党能够始终保持先进性的重要原因。我们不能以权谋私，假公济私，处处搞特权，而影响了党的形象，败坏了党的声誉，失去了人民的信任。

作为党员、作为公司财务人员对党忠诚是政治信仰、工作追求、党的意识、宗旨观念、过硬本领和表率行为的统一。对党忠诚就是要坚信党的最高理想和最终目标，任何时候任何情况下都确保理想信念不动摇;坚定不移地为实现党在*的基本路线、基本纲领而奋斗，自觉执行觉的执政方略和各项政策;坚持令行絷止，模范遵守党的政治纪律，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通;坚持在干事创业中提升履职能力，兢兢业业为群众谋利益;牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人本色，永葆共产党员的学习。把握灵魂。自觉对党忠诚教育，就要加强以“三个代表”重要思想为主要内容的马克思主义理论教育，切实解决好信什么的问题。对党忠诚是建立在对人类社会发展规律、*规律和共产党执政规律有着科学认识的基础上，对共产主义和*的一种信仰。坚定政治信仰是对党忠诚的灵魂。对公司财务人员而言，要把握好对党忠诚的灵魂，必须政治成熟，坚持正确的政治方向。理论思维的成熟是政治成熟的标志，政治上的清醒坚定有赖于理论上的清醒与坚定。

总之，作为公司的一名员工，首先要做好自己的份内工作，立足本职，扎实工作。还要遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项活动，维护公司利益，做一名“忠于党，忠于人民，忠于公司，敬业爱岗”的好职工。

三严三实谈心谈话记录二

三严三实谈心谈话记录三

按照“三严三实”专题教育的要求，为确保开展好一次高质量的民主生活会，认真查摆问题，广泛开展谈心谈话活动。结合我院实际，制定以下方案。

一、谈心要点

围绕学院领导班子和党员领导干部贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、厅党委“十个严禁、五个不准”规定及廉洁自律各项规定，按照“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对工作中存在的“不严不实”问题，查找学院领导班子、班子成员和党员干部在“不严不实”方面的突出问题。

二、基本原则

1、平等诚恳的原则，谈话的同志要以平等心态与谈心对象进行交流，使他们能敞开心扉，开诚布公;

2、求真务实的原则，开展批评要坚持实事求是、客观公正，不带任何个人偏见;

3、与人为善的原则，要从团结的愿望出发，坚持与人为善，以理服人;

4、尊重信任的原则，出于对同志的尊重，对应该保密的谈话内容必须保密。

三、时间安排

结合《学院“三严三实”专题教育实施方案》，谈心谈话活动在12月14日至20日期间进行。一次谈不好的要多次谈，坚持时间服从质量。交心谈心结束后，领导干部要认真撰写民主生活会发言材料。

四、谈心方式

谈心原则为党委书记、院长与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门负责同志必谈。在此基础上，部门负责同志之间要互相谈心，部门负责同志要与部门党员和群众谈心，党员与党员和群众之间也要普遍谈心，指出在“三严三实”方面存在的问题。

1、要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。

2、要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。注意防止和避免闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题。

3、对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

五、有关要求

1、提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心谈话活动对于加强沟通、增进了解、促进团结、推动工作的重要作用，要本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心谈话活动。

2、相互尊重，平等交流。谈心谈话要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。

3、充分准备，增强实效。谈心前要了解谈心对象各方面的情况，做到有的放矢。谈心时要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。

4、广纳意见，扩大民主。通过谈心谈话活动，进一步提高工作的透明度，扩大党员干部职工的知情权、参与权和监督权，鼓励广大党员干部职工畅所欲言、建言献策，做到知无不言，言无不尽，增强党内民主，促进党内和谐。

5、认真对待，及时整改。针对谈心谈话活动中反映和查找出的问题，要边谈边改。对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位，切实要把开展谈心谈话活动与推动工作发展结合起来。

六、组织领导

谈心谈话活动在学院党委领导下，由学院办公室组织实施。学院办公室将对开展谈心谈话活动情况进行督促检查和指导。