关于组织生活会支部班子对照检查材料
2021-03-31 03:55:51华夏高考网组织生活会支部班子对照检查材料一
开展党的群众路线教育实践活动,xx社区党支部制定工作方案,切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设存在的问题和不足。并对产生的问题进行深入剖析,明确整改思路和措施。
一、存在的主要问题
1、政治学习流于形式,学习功底不够扎实,理论学习主动性不高。
班子成员中党员队伍中多为退休人员,觉得自己年龄大了,学习与否不那么重要了。平时日常事务性工作较多,从思想上对学习不够重视。班子成员从客观上强调工作忙,各分管委员会工作都很多,把工作做好了就行了。在支部的组织下虽然有计划地安排了学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,系统上不强,学习效果不佳。在学习中缺乏主动思维,缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度。
2、工作不够细致、不够扎实,缺乏深层次思维。
工作上有思路,但缺少具体的举措,有时想完成好上级领导交办的工作就行了。比如:没有认真深刻地去想想,作为一名社区党支部的班子成员到底应该为党员居民做些什么?主人翁意识需进一步加强,应以高度的政治责任感和饱满的工作热情去开展工作,不能只完成上级交办的工作,更应该深入挖掘社区现有资源,真正发挥社区党支部、居委会的各项作用。
3、服务群众意识不够强,存在形式主义。
社区工作就是社会管理,是对人的服务和管理。工作中我们存在这样的现象:走进居民家中不是常态化,而是行式化。平时工作中只和一些居民代表党员,一些社区年老人沟通、走访较多,对社区其他层面的居民接触较少,不能全面掌握社区整体情况。
4、根据xx社区实际情况,居民实际需求研究不够到位。
缺乏深层次、全方位、多视角的潜心调研,缺乏对社区居民关注事项的有效回应。比如:xx小区居民把反映的老年活动室问题,老年小饭桌问题,我们总强调客观因素,缺乏行之有效的解决方法。
5、思想上存在一定的惰性,有得过且过的思想。
班子成员在工作中有一种惰性,有应付工作的情绪在里面。例如:组织社区活动时,没有深刻调研到底这项活动居民是否需要?活动最终能达到什么效果?
6、艰苦朴素的意识不强,存在浪费现象
在工作中存在着打印纸浪费现象,没有做到双面打印。办公室还存在人走未及时关灯的现象。社区党支部在提倡勤俭节约方面作的还很不够,形成了浪费现象。
7、党员队伍管理不够严格
社区党支部有些在册党员不参加支部活动的现象,电话通知也不参加会议学习讨论。面对这种现象支部管理不严,没有进行进一步的谈心和动员,使其参加组织活动。
8、工作中缺乏创新精神。
在工作中存在创新意识不强,工作不够大胆的现状。工作中存在上面领导安排什么我就作什么,思想上认为:社区工作无非就是那几项,缺乏动脑筋思维。缺乏调查研究不够深入,没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。
二、产生问题的原因分析
1、思想上放松了理论学习的追求理想信念,没有树立终身学习的思想。
虽然每年街道都组织各种学习的培训班,街道工委也为我们配发了各种学习书籍。但我们缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,缺少对自身的严格要求。缺乏将理论学习与实际社区工作相结合,缺乏系统性、经常性的学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题,没有达到良好的学习效果。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是全党工作的根本落脚点,也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨,要在全心全意上下功夫,要在持之以恒上做文章。班子成员中存在这样的现象:总觉得社区工作已做了多年,对于我们来说早已轻车熟路,不就是那些事吗。工作中缺乏积极主动的精神,存在得过且过。没有完全了解和掌握居民群众的呼声,没有能够做到把社区居民的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有完全做到想居民所想,急居民所急,全心全意为居民服务的意识和能力有待提高。
3、党性修养有待提高,自律性有待加强。
党性是一名共产党员应有的品格和行为准则,我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度,来认识党性修养。作为一名社区干部,班子成员应该正确树立“三观”,若放松了党性修养,淡忘宗旨意识,就会止步不前,下滑不止,就不能更好地为社区居民服务,不能完成我们身上所肩负的责任。周总理的话“活到老、学到老、改造到老”。只有每一位党员提高党性修养,才能确保我们党的朝气与活力。只有提高党性修养,提高自律,才能用实际行动践行*,做一名让居民群众满意的社区工作者。
三、努力方向和改进措施
1、强化政治学习,提高理论功底。
要坚持持之以恒的理论学习,提高自身提高社区党员的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。提高思想素质,坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强党性学习和修养,认真履行职责,进一步提高理论水平,把学习当成一种习惯,不断加强自身素质的提高。
2、增强服务居民群众的意识。
打牢群众基础,增强办事能力加强与居民群众的沟通,从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合社区实际情况,走百家户,串百家门。了解居民群众的实际需求,掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去,用真心对待群众,与居民群众促膝谈心,用真诚打动居民,让居民敢于愿意和你说心里话。
增强服务群众的意识。通过与居民群众的交流,认真听取群众成让群众说心里话、提好建议,认真听取群众心声,深入了解群众期盼,真情关心群众疾苦,真心实意为群众排忧解难。
3、转变工作方法,改进工作作风。
转变工作方法,改进工作作风,加强与居民群众的沟通,从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。
结合社区实际情况,走百家户,串百家门。了解居民群众的实际需求,掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去,用真心对待群众,与居民群众促膝谈心,用真诚打动居民,让居民敢于愿意和你说心里话。
结合社区实际实现理论与实践相统一。发挥党政联席会的作用、建立以楼门长为主的党员志愿者队伍、利用社区举办各种活动的契机,及时收集和整理居民的意见和建议、掌握特殊居民的需求。发挥双紫园社区党员当中领袖人物的作用,以点带面,营造“我住社区,服务社区,建设社区”的新型社区理念。
4、边整边改,推动整改工作的落实。
针对居民提出的意见和建议,在社区党支部班子和社区居委会领导班子中进行认真树立和总结归纳,本着边学边改的态度,从居民感受最直观,反应最强烈的事情中做起,采取各种措施解决群众反应的一些问题。针对居民提出的老年小饭桌问题,协调相关部门,力争为居民提供就餐服务。针对居民提出的老年活动室问题,与物业协商是否能提供1-2间房屋,以满足居民对文化娱乐方面的需求。
总之,通过教育实践活动开展和学习,在党的群众路线教育实践活动领导小组的具体指导下,围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”三个环节深入开展。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析的过程中,深感作为一名支部班子成员身上所肩负的责任。班子成员一致表示:通过学习、查摆问题我们从思想上有了足够的认识,查出了自身存在的缺点和不足,明确了今后的努力方向。
组织生活会支部班子对照检查材料二
*的“三严三实”重要论述,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,丰富和发展了党的建设理论,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为一名基层普通党员,要把“三严三实”作为全心全意为人民服务的重要指南,通过深入践行,切实转变作风,不断提升新形势下服务群众的能力和水平,努力做一名勤廉公仆。
自街道党工委部署了《开展“三严三实”专题民主生活会通知》的工作后,本党支部迅速召开了支委会,认真查找了社区两委班子中存在的问题,同时召开了党员会议、居民会议、走访居民,积极征求意见。
也可能是工作没有做到位,也可能是居民太客气了,总之群众对两委的工作还是给予了充分肯定,我们再次召开了两委班子会,同时认真学习了《准则》与《条例》,一致认为,由于居民不了解我们工作内情,看到服务群众工作做得还是很辛苦的,所以不好意思提出批评,但我们应该严格要求自己,克服了缺点,才能更好地为居民服务。
一、存在的主要问题及具体表现
(一)由于本社区两委人员极少,领导又不帮助解决,所以就产生干一不干二的思想,对有些工作有敷衍行为;
(2)以“坚持原则,按程序办事”为借口,对有些事情不愿承担责任,有推诿现象。比如:社区出现某些比较棘手的纠纷,就劝他们找司法机关,直接推出去,怕生出其他事端。
(3)由于学习不到位,面对一些实际问题,不能使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,比如:群众总提的定慧东里小马路(8、9号楼前)脏乱差的问题,我们觉得都反映烦了,也没解决,我们是无能为力了解,既然我们已尽心了,也就没有信心了,也就不想再想办法了。直至现在越来越乱。
(4)不能很好地发挥党支部的全体党员的模范带头作用,争先创优还是停留在表面上,比如:不能狠抓先进,树立典型,党性强的更强,党性弱的没有感觉,因此影响了党支部与各楼之间的服务与联系。
(5)承诺的事情没有完成,比如:19、20号楼修整地面与部分围墙未能改造。
二、产生问题的原因分析
(一)究其根源还是安于现状,进取意识不强,个人思想上总是认为不求无功但求无过,认为就是再努力也做不完,对工作现状和取得成绩,感到满足缺乏积极向上的进取意识。
(二)缺乏学习,党性修养有待提升,对有些事情,总归为体制问题,不从自身找原因,总是满足于完成既定的工作和任务,尤其在提升党员意识的活动中,领导不利,没能很到位地开展此项活动,支部有很多优秀的党员同志们,他们觉悟高,党性强,并没有很好地宣传,纠其原因,还是自己的党性修养太差。
(三)缺乏担当精神,有些工作只是被动完成上级工作安排,不愿过多地承担什么,没有内化为自身的思想行动。火车跑得快,全靠车头带,党支部书记也好,支委会也好,就是车头,车头有拉动整列车厢的责任与担子,只有整列火车的车厢都跟着跑,才能安全正点到达目的地。
三、改进的具体措施
(一)要敢于担当,认真履行职责,在法规政策允许的范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,不等不靠,积极主动,不怕得罪人,多为居民办实事。
(二)工作人手少,就要敢于创新,比如:党支部设两个党小组,再成立个“写做培训班”,有些事交与党小组长,交给写做班子,将工作分摊下去,发动每一名党员,完成上级交与的各项任务;
(三)要敢于说实话,多给领导提建议、多沟通,尽量减化办事程序,发挥好“桥梁与纽带”的作用,加强学习,提高服务质量,做到急居民之所急,想居民之所想,尽量为居民提供最便捷的服务,落实好党和政府的每一项惠民政策。
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