关于党支部谈心谈话内容

2021-04-07 09:52:01华夏高考网

2017党支部谈心谈话内容一

谈心谈话时间:20xx年8月14日

谈心谈话地点:办公室

谈心谈话人:

谈心谈话对象:

记录人:

谈心谈话内容:

一、我()自身查找的问题及整改的打算

按照中央和省、市、县委的要求部署,我在认真学习,广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上,结合自己的思想和工作实际,对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见,我感到自身存在以下问题。

形式主义方面:

官僚主义方面:

享乐主义方面:

奢靡之风方面:

针对以上这些问题,我也制定了一些整改的打算。

对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改,已经整改的要继续保持成效,没有整改的要按照整改措施抓紧整改。

在解决形式主义问题上要:

在解决官僚主义问题上要:

在解决享乐主义问题上要:

在解决奢靡之风问题上要:

二、给提出的意见和改进建议

咱们在一起共事已经多年了。经过了解,我给你本人提几点建议,咱们共同交流交流。

1、要

2、要

3、要

2017党支部谈心谈话内容二

为扎实推进“两学一做”学习教育,向阳街道党工委认真开展谈心谈话活动,围绕“两学一做”面对面谈问题、找差距,查原因、寻对策,明责任、传压力,谈心谈话活动做到“活广实显”。

谈话方式“活”。谈话方式多管齐下,集体座谈与单独谈话相结合,“组织约谈”与“下访寻谈”相结合,工作时间谈心与业余时间谈心相结合,情感交流与征求意见相结合。尤其是创新开展了“向阳晚交流”谈心谈话活动,利用干部晚上休息时间,深入基层,与群众面对面交谈,解决实际问题。

谈话对象“广”。交心谈心涉及人员范围广,覆盖全,做到了应谈尽谈。主要领导除了与班子成员逐一谈心外,还与各村(社区)主要负责人谈心谈话;班子成员之间互相谈心,并与各自所分管部门的主要负责同志逐一谈心,强化与其他干部谈心交流;同时,领导班子成员还积极与工作联系对象谈心,并主动接受党员、群众约谈。

谈话内容“实”。以“敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想”为目的,坚持实事求是,实话实说。听取意见不怕“刺”,查找问题不怕丑;谈差距做到不带偏见,既不缩小,也不夸大;谈问题做到有根有据,以事析理,以理服人。同时做到谈话前有思考、有计划,谈话中有触动、有记录,谈话后有措施、有行动。

谈话效果“显”。谈心谈话活动是发扬民主、征求意见的一个有效途径,是化解矛盾、激发活力的一项重要措施。对于谈心谈话中反映出的问题,领导干部都能做到不等不靠,即知即改,达到了以谈心促团结,以谈心促工作的目的。本次谈心谈话涉及80余名干部群众,交流了193条意见建议,其中25条意见上会作进一步讨论研究。

2017党支部谈心谈话内容三

时间:7月10日

地点:六楼外科值班室

谈话人:A职务:副院长

谈话对象:B职务:无

A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。