微腐败基层干部自查情况点评

“微腐败”和“大腐败”虽在程度上、数量上有区别，但在腐败的本质上却毫无二致。远在天边的“老虎”和近在眼前的“蝇贪”，他们是异曲同工、殊途同归。以下是华夏诗文网小编整理的微腐败基层干部自查情况点评，欢迎阅读。

微腐败基层干部自查情况点评一

据《中国共产党党员廉洁从政若干准则》等反腐倡廉有关文件，为落实做好乡镇党员干部廉洁自律精神，结合个人的工作情况，对照落实八禁止五十二不准，认真抓好自身廉政建设，对照廉政准则进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下：

一、加强学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。

廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、*和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。我坚持*思想、*理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立*的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，必须从现在做起，从一点一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口头上，要坚持理论与实践相一致。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。

二、遵守纪律，廉洁从政。

通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照我镇工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎;行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导;办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私;代理礼貌热情，不冷漠、不生硬、不粗暴;收费遵章守法，不乱收、不乱罚、不乱用。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、敬业勤政，求真务实。

认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。

四、存在的问题与不足。

一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。

二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。

五、整改措施及下一步努力方向

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风。从思想上加强理论学习，不断提高自身的政治素质、业务技能，增强政治学习的自觉性、鉴定性。

2、牢记党的光荣历史和艰苦奋斗的优良作风。不断加强党性修养、正确对待地位、名利、权力，时刻牢记入党誓言，深刻践行为党为人民服务的根本宗旨和目的。

3、坚持廉洁执政、自觉接受群众监督。从思想源头上下功夫，做到头脑清醒、政治坚定、业务优良，做到清正廉洁、自重、自省，以身作则，从群众中来到群众中去。

综合上述，在廉洁执政的工作中，虽然取得了一些成绩和荣誉，但是对照党和人民群众的期望和要求，仍还有一定的差距和不足之处，我将在今后的工作中，我一定会严格遵守宪法和法律、严格遵守党的纪律，强化廉政自律意识，努力在执政活动中克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、廉洁执政、勤政为民、执政为民，更加坚定地和各种不正之风、各种腐败现象作坚决的斗争，自觉接受人民群众的监督，始终保持一名共产党员的先进性，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量

微腐败基层干部自查情况点评二

6月1日，火井镇组织召开基层干部“微腐败”问题点评会，会议由火井镇镇长李坤主持，全体镇、村干部、群众代表及服务对象共计80余名参加。

点评会上，首先由党委书记吴玉林同志代表火井镇作“微腐败”问题自查报告，深入查摆本单位在思想根源、廉洁勤政、党性作风、履职尽责、遵纪守法、工作实绩等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地提出了整改措施。群众代表、村(社区)干部对火井镇自查的“微腐败”问题进行了深刻点评，提出了建设性的建议意见。其他党员领导干部逐一进行“微腐败”问题个人自查报告，找出了存在的问题，结合领导和群众点评，提出了今后的努力方向和改进措施。在整个点评会过程中，党员领导干部相互踊跃点评问题，开诚布公地深刻反省自身，热心中肯地接受建议意见。

会议强调，一是修改完善自查报告，全体镇村干部要结合点评会情况，修改完善个人“微腐败”问题自查报告;二是建立问题整改台账，明确整改责任人，明确整改期限。三是加强巡查监督，每半月进行问题整改监督，督促问题整改落实情况，确保问题整改及时到位。

微腐败基层干部自查情况点评三

为进一步把自查自纠工作落到实处，确保自查自纠问题查找实在，力求问题梳理不走形式、真实准确，在前期通过入户征求、坝坝会、自己找、集体议等方式形成自查自纠报告后，罗家店村党总支于2017年6月6日下午组织全体村社干部、工作人员、党小组长及廉情信息员召开了自查自纠点评剖析会，兴隆街道党工委委员驻村领导侯双全同志到会督导。

会议在罗家店村党总支书记张志同志主持下有序开展，首先由罗家店村党总支书记代表基层班子做自查自纠报告，对查找的问题直面向大会汇报，不躲不藏，并就问题的产生深刻剖析其中原因，一一提出相应整改措施。随后，由党总支书记带头，两委及工作人员全部对自身查找的问题向大会做汇报，分析原因，提出整改措施，并接受大会的监督与点评提问。驻村领导侯双全同志随后作点评：一是对班子及个人的自查自纠报告表示认同，梳理问题实在有辣味;二是提高思想认识，加强对专项治理“微腐败”工作精神的学习，提高积极性，结合点评剖析会，深入查找问题，形成报告;三是坚持把专项治理“微腐败”工作与走基层“六民”工程相结合，更多的搜集群众意见，了解群众诉求，掌握问题线索;四是加强纪律建设，坚持挺纪在前，敢抓敢管，切实把制度落到实处。

按照大会议程，现场人员对班子及两委、工作人员分别进行点评，并全部记录在案，形成基层干部自查情况点评表。随后，按照分层级点评会要求，全体社长向大会做自查自纠报告，提出以后的整改措施，接受大家监督。

通过此次点评剖析会，不论是班子还是个人，对自身查找的问题都有深刻的认识，此次点评剖析会，查找出问题30条，全部纳入台账管理，并提出相应整改措施。