事业单位办公室副主任竞职演讲稿
2022-01-28 07:11:23华夏高考网事业单位办公室副主任竞职演讲稿(一)
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
首先,我衷心感谢所领导搭建了这样一个平台,感谢各位领导、同事的信任和支持,让我有机会参加竞争上岗演讲。我今年37岁,本科学历,经济师职称,年12月入伍,在部队服役,年10月入党,年6月从部队转业到所里工作。到单位以来,我一直在所办公室担任驾驶员工作,六年来,我能立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,任劳任怨,注重学习,积极发挥主观能动性,比较好的完成了各级领导交给的交通保障任务,并且做到了行车安全无事故。作为一名驾驶员,我不仅做了一名驾驶员应该做的工作,而且,我还利用与各位领导和同志们下乡、进厂开展科技服务的有利时机,自觉加强学习,提高自身的素质,主动地参与了科技项目撰写、申报工作,并积极承担了单位的摄像以及新闻报道工作,为宣传科技工作,提高我们所的知名度作出了应有的贡献,本人也因此被日报社评为《先进通讯员》。在和年度考核中,我先后被评为优秀,今年还被局机关党委评为优秀共产党员。这些成绩和荣誉的取得,都是在座各位领导的关心,同事们的帮助、支持的结果。
我竞争的岗位是办公室副主任。大家都知道,办公室的工作具有综合性、全局性、服务性等特点,在我的眼里,办公室就是领导的参谋和助手,全所同志的“勤务员”和“服务员”。自从到所里工作以来,在所领导的关心,同事的帮助和自己的努力下,我的政治思想不断成熟,工作能力不断提高,服务意识不断增强,积累了一定的工作经验。我认为,自己竞争这个岗位,具备以下几方面的优势和条件:一是具有一定的政治素养,能够服从命令,听从指挥,工作不讲条件和价钱,勤业敬业精神比较强;二是具有一定的组织管理和协调能力,工作的计划性比较强,有良好的沟通能力和比较好的群众基础,与大家相处的比较融洽;三是具有一定的文字功底,有一定的总结、归纳和写作能力;四是一直在办公室的管理下工作,耳闻目染,对办公室工作有一定的熟悉和了解,更重要的是,我愿意和乐意当大家的“服务员”,尽自己的一份力,和大家一起共同努力,不断促进我们所的各项建设和发展。
假如组织信任我,领导、同事们支持我,我能够幸运地竞争上岗,我将努力做到:
一、加强学习,提高素质。积极主动的向书本学、向大家学、向实践学,进一步提高自己的政治理论水平和业务工作能力,努力使自己成为大家信得过的、称职的“服务员”。
二、打造团结协作的服务团队。办公室的日常事物繁多,工作面宽、事杂,只有充分调动大家的积极性和创造性,发挥好每个成员的聪明才智,挖掘每个成员的潜力,分工协作,加强管理才能保证工作忙而不乱、有序推进。因此,要努力营造求知上进,开拓创新的良好环境,不断提高大家的整体素质,努力使办公室形成为一个团结协作的战斗集体。
三、当大家的“勤务员”和“服务员”,服务所领导的决策。要不断提高服务意识,做到求真务实,任劳任怨,甘当铺路石,为大家开展工作,为所里的建设和发展提供优质的服务。要主动地站在全所的角度思考问题,发挥好办公室承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁纽带作用,增强工作的预见性,力求想在领导之先,谋在领导之前,当好领导的决策参谋。
四、树好形象,搞好外联。从某种意义上讲,办公室代表着单位形象。为此,要处处注重自我形象和全室人员形象塑造,做到踏实做事,诚实待人,热情周到地待人接物,设身处地地搞好服务,树立单位的良好形象。要加强与上级机关和其他单位的沟通、联络,积极做好单位的外联工作,为所里的建设和发展营造良好的外部条件。
各位领导、同事们,所里组织开展的这次竞争上岗活动,对我来说已经是一个很大的锻炼和提高。借此机会我也想表个态,无论结果如何,我都会做到成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排!一如既往地做好本职工作,为所里的各项工作做出自己应有的贡献。
我的演讲就到这里,谢谢大家!
事业单位办公室副主任竞职演讲稿(二)
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。我叫XXX,今年XX岁,大学本科毕业,在单位工作了已经有XX年了,这些年我在各位领导的帮助下,从一个初出茅庐的学懵懂青年,逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助,以及给我这个竞聘的机会,今天我竞聘的岗位是XX处副主任这一职位,我来竞聘的主要原因是,我个人具有如下的工作优势:
一、具备丰富的工作经验
在现岗位工作期间,我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作,针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法,树立了从“细和实”入手的工作思路,为适应岗位工作的需要,逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评,先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人,人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。
二、具备迎难而上、刻苦学习的精神
我在任何工作中,不畏苦、不惧难,坚决完成上级交办的任务。从200X年X月起,我承担人事工作三个月,在那期间,恰值公务员转制工作的关键时期,我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难,但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下,我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程,啃下了这块硬骨头。针对自身情况,制定了信息写作学习计划,在完成科里信息上报指标的同时,通过网站、报纸以及专业写作书籍,系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击,强化自主意识。同时还结合工作要求,多次自学统计学、行政管理学等相关内容,不断充实大脑。
三、具备热衷服务,甘于奉献的黄牛精神
有位领导曾经说过,内务保障工作是“好人不愿干,怂人干不了”,虽然这句话有一定的片面性,但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作,不但要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力,在办公室工作的五年来,我对此有深刻的认识,并针对自身情况,不断提升自己的多项能力,以便更好的为大家服务,完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中,身边的同志的奉献精神时刻感召着我,从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心,我可以郑重告诉大家,我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事,扎扎实实做人这一信条,在平凡中燃烧,在默默中闪耀。
四、对竞聘岗位工作的想法
如果我这次竞聘成功,我将围绕“细、实”二字下功夫,在内务保障工作中,以打造“精品工程”为目标,以制度完善与落实为手段,科学划分责任区、全面落实责任制,细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系,打造一个“团结向上、勤奋务实”的内务保障团队,实现“处处有准备、事事有人管,件件有落实”的内务保障新局面。具体而言,就是着力做好以下几方面工作:
一、找准位置。我将做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,努力做到上级放心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。
二、依岗行职。我将在主任的直接领导下,倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为,亲自动手。二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督。三是综合治理、安全生产,奖惩分明、处处落实。四是领导交办工作,随喊随到、随到随办。
三、勤奋工作。我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是所领导交办的任务,还是同事及其它科室领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况,多向各科室通报内务保障动态,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。
五、无私奉献。我要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。
空谈误事,实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座各位领导的帮助与支持,我有信心当好一名称职的办公室副主任,为首都适当动物卫生保护水平的构建,为我所又好又快发展,为“学习型和谐单位的建设”贡献自己的全部力量。
给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
我的发言到此,谢谢大家。
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