党支部作风建设整改方案二篇

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接集团《关于报送形式主义、官僚主义集中整治查摆问题整改方案的通知》后，公司党支部及领导班子高度重视，精心安排，将开展集中整治工作与生产经营工作共同部署，并通过谈心谈话、民主生活会等方式，认真查摆存在的形式主义、官僚主义等问题，现将查摆的问题、整改措施、完成时限及责任部门等情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在贯彻中央和省委决策部署方面存在的问题

学习的深度不够，虽然领导班子在一定程度上很注重学习，利用三会一课将两学一做常态化开展，认真学习贯彻*，但是客观上由于工作繁忙，存在“急用现学”的现象，导致理论知识缺乏系统性，对一些理论文章和政策文件也没有沉下心来仔细研读；另外，对于体育装备制造业如何与国家政策有利结合缺乏深层次思考，对于运用集体智慧参与企业决策的研讨也比较少，理论联系实际还不够深入，容易出现学用脱节的现象。比如，公司对目前市场把控能力还不够，对销售渠道开拓还需要进一步加强。

（二）在作风建设方面的问题

一是狠抓落实的劲头略显不足。工作中存在传达精神、文件多，深入检查抓落实少的现象。比如，质量是企业的生存之本，但是在质量管理方面，对质量所提要求过于按图索骥，对于出现的问题只能被动地见招拆招，缺少系统性超前性考虑。二是与基层联系不够紧密，工作作风不够扎实，存在平时下达任务多，指导工作少，对基层员工的关心鼓励还有所欠缺的现象。日常工作中只注意了具体工作，深入生产一线职工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。

二、整改措施

（一）不断加强加深理论学习

一是公司领导班子要不断加强*和十九大精神等理论知识的学习和实践，着力提高政治能力、综合素质能力和辩证思维能力，使思想和工作水平适应新任务、新形势的需要。

完成时限：全年

责任部门：领导班子

二是党支部要切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。积极按照要求认真开展好“三会一课”，贯彻落实*和十九大精神，常态化开展好“两学一做”，做好学习计划，增强公司政治理论学习的系统性与可持续性。同时，积极组织开展好“主题党日”等各项活动，将理论知识与实践活动相结合，在实践中领悟理论知识。另外，完善个人自学和集体学习相结合的制度，对党员自学做好监督工作，促进党员自学的积极性。

完成时限：全年

责任部门：党支部

（二）切实提高推动工作落实的本领

一是公司领导班子在面对公司生产经营中存在的新情况、新问题时，通过学习市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，掌握科学发展的要求和现代经济的规律，积极带头解放思想，不断提高开拓进取冲锋陷阵的本领。坚持按市场规律办事，用市场经济的观念和手段来解决发展中遇到的困难和问题，创造性地开展经营工作。同时还要带着职工干，把上级精神传达到工作一线去，把上情下情结合好。面对目前产品质量存在的客观问题，在把握生产经营实际的基础上对症下药、推动工作，切实改善产品质量问题。

完成时限：全年

责任部门：公司领导班子

二是党支部在生产经营中把好方向关的同时要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物。在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

完成时限：全年

责任部门：党支部

（三）增强有效沟通，不断提升执行力

坚持狠抓落实与健全落实机制相结合，把抓落实作为改进工作作风的突破口。同时，以内控建设为契机，加快推进公司建章立制工作，建立健全抓落实的工作机制。通过完善公司绩效提成方案，从而推动公司全民大营销的落实；通过完善岗位职责，并在公司内部提倡各部门将职责范围内的工作认真贯彻落实好，将职责交叉部分的工作及时做好沟通协调，从而有效提升执行力，杜绝推诿扯皮现象的发生。完善干部选拔任用制度，形成科学合理的干部评价体系，科学、正确地考核干部，从而形成正确的用人导向，使求真务实的干部得到重用，从而在根本上转变工作作风。

完成时限：2019年5月底

责任部门：公司领导班子、行政人力资源中心、资产财务中心、市场运营中心、质量安全中心、市场运营中心

（四）增强民主意识和民主作风

坚持谋全局、抓重点，严格落实民主集中制，对于企业战略规划、体制机制改革、薪酬分配政策调整等事关公司改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项，严格按照“三重一大”程序，切实把好方向关、政治关。同时，慎重做好公司发展过程中的重大决策，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，集思广益，博采众长，为科学决策提供正确的依据，提高公司运行效率和市场竞争力。

完成时限：全年

责任部门：党支部、公司领导班子

（五）加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围

始终在思想、政治、行动上同以*同志的*保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，营造“干净”的良好氛围，巡视整改中发现的问题也已经积极整改完毕。坚持从严教育管理监督体现在日常，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作的开展，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围，为公司的和谐发展提供坚强的组织保证。

完成时限：全年

责任部门：党支部

工作作风是党的作风建设的重要组成部分，党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败，也关系到公司的发展与否。因此，2019年，运动科技公司将继续大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风，切实摒弃形式主义、官僚主义的存在。

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一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：

在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。 整改目标：

促进党员坚定共产主义理想和*信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施：

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目

标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：

支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步

探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。 整改目标：

支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。