信息资源管理专业未来就业前景形势分析解读（原创）

2021-05-09 07:02:21华夏高考网

很多考生志愿先填了信息资源管理专业后，但是对信息资源管理专业并不是很了解，不知道信息资源管理专业要学什么，有什么课程及未来信息资源管理专业就业前景和形势怎么样，所有华夏诗文网小编特意编写了关于信息资源管理专业的一些知识请仔细阅读，【信息资源管理专业新生交流群：119408121】

好的专业包括四个原则：

第一是兴趣原则，选感兴趣的专业;

第二是优势原则，选最能体现自己的优势的专业;

第三是创造原则，这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的，而不是做简单重复的劳动;

第四是利益原则，这个专业最好还是能挣钱的。“因兴趣而有动力，因优势而有能力，因创造而有潜力，因利益创造收益”。下面华夏诗文网为大家介绍信息资源管理专业就业前景及分析报告！

信息资源管理专业，该专业培养通晓内外贸理论与实务，根据数字时代信息资源管理所需专业知识与基本技能的要求，具备信息资源集成管理和电子政务系统知识与技能，在国家机关、企业、事业单位及其他社会组织从事信息组织、信息资源的开发、利用、管理与咨询服务等工作的高级复合型人才。下面让华夏诗文网小编为你介绍一下信息资源管理专业就业前景与就业方向吧！

　　一、信息资源管理专业就业前景


　　1、世界IT人才短缺，需求理性调整

　　2000年“网络泡沫”破灭后，全球IT人才需求缩水，这是产业发展中的正常调整。尽管一些IT公司大幅度裁员，但IT人才供不应求仍是世界范围的现象，许多发达国家的人才缺口达到20%。美国从2002年初开始，IT人才需求稳步回升，2003年从业人员比2002年提升了4.2%，至2006年计算机专业人才缺口将达到67万人。欧洲IT专业人才缺口2005年将达到170万人。发达国家计算机专业人才短缺，需要从中国、印度等国招聘。
　　
　　2、我国IT人才总量严重不足
　　
　　2007年我国IT市场总值将达到519亿美元，总产值占国内生产总值的比重将提高到8%。世界IT产业生产基地和跨国公司的研发中心正陆续在我国设立，全球新一轮的产业转移正在推动我国由IT大国向IT强国转变。据测算，我国为了发展信息产业，每年至少需要100万人才，其中专业人才需求在40万人以上，而我国每年只能培养20万左右，缺口很大。据报道，2005年我国IT人才缺口为42.5万人。
　　
　　3、IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺
　　
　　2008年国内IC工程师的需求量将达到25万人，目前只有4000人，IC人才严重短缺。2002年我国存储系统市场规模已经达到了56亿元，且以10%～20%的年增长率递增。2004年我国存储市场人才需求在3万人以上，而国内达到存储工程师资格的技术人员不到500人，网络存储人才匮乏。2006年全球电子商务交易可达120000亿美元，我国互联网用户正在以每年100%的速度递增，未来十年大约需求200万名电子商务专业人才。我国现有信息安全专业人才4000多人，远不能满足社会需求。2004年我国网络游戏用户数高达2633万，市场收入为24.7亿元，而我国游戏技术开发人员不到3000人。到2006年我国网络游戏的市场规模将超过50亿元，年均人才需求超过2万。

　　4、在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏
　　
　　我国软件产业的年销售额和出口额递增速度保持在35%左右，2005年销售额将达到2500亿元，出口额将增至50亿美元。2002年我国不合理的橄榄型软件人才结构中博士、硕士4.3万人，占7%；本科生19.6万人，占33%；大专生9.9万人，占17%；其他人员29.4万人，占43%。按合理的金字塔型软件人才结构比例进行测算，到2005年我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人。

　　行业需求稳中有变

　　社会对计算机人才需求总量稳中有增，毕业生就业岗位分布和岗位层次更加宽泛，需求主体也悄然变化。通信业增人需求集中在邮电院校相关专业，吸纳综合大学毕业生能力明显下降。银行、证券、保险等金融业需求不减，但竞争激烈。铁路、公路、航空等交通运输业，广泛运用计算机和通信技术，人才需求平稳增长，但需求层次明显提高。水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机专业人才需求总量没有明显变化。机械、化工、冶金、石油、电力、造船、轻工、纺织、汽车、制药、物流等行业信息化步伐加大，对计算机专业大学生的需求持续增长。

　　部队的现代化建设和国防科技工业急需计算机人才，逐渐成为大学生就业的新热点。据统计，全国税务、工商、财政、公安、海关、外贸等系统，计算机专业人才不足4%。未来3～5年，我国电子政务和电子金融专业人才缺口将达到30万。高校计算机专业教师缺编严重，学历结构中博士和硕士分别占2%和22%，远低于高校师资整体学历水平，高校师资急需充实队伍和提高知识层次。我国计划在2010年底，实现中小学网络“校校通”，全部开设现代信息技术课。2002年，全国约有专职和兼职计算机教师7万名，中小学教育信息化，预计需要新增相应师资20万人。2004年我国IT认证市场总体规模达到33.5亿元，每年以30%的速度递增，培训机构急需补充大量高素质的师资。

　　信息资源管理专业工资待遇：截止到2013年12月24日，45897位信息资源管理专业毕业生的平均薪资为3584元，其中应届毕业生工资2970元，0-2年工资3258元，10年以上工资4258元，3-5年工资4378元，6-7年工资7999元，8-10年工资15014元。

　　二、信息资源管理专业就业方向

　　在机关企事业单位办公管理部门从事信息处理、加工、开放、开发与服务工作；机关企事业单位网站信息更新与维护工作；在专业信息内容服务商从事信息内容产品的开发、生产与营销工作；在电子政务与电子商务项目实施中从事信息内容产品生产项目的管理或监理工作；在各类中介服务部门完成信息搜寻、知识导航等专门工作：在有关部门专门从事竞争情报搜集与分析预测工作；在图书馆、档案馆和其他信息机构从事日常信息资源的组织与服务工作；承担各单位信息系统的管理工作。

　　信息资源管理专业学生毕业后可在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理和信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的工作。

　　信息资源管理专业就业岗位包括：人事专员、人力资源主管、招聘专员、人力资源专员、人事主管、人力资源经理、人事助理、人力资源助理、人事经理、人力资源总监、人事行政专员、招聘主管等等。

　　作为一个规模中等的公司来说，复合型人才是相当重要的，因为这不仅给公司节约了相对应产生的成本。同时提高了公司的竞争力以及凝聚力。这对需要更加大的发展的公司是至关重要的。由此，我们就不难推断出其就业的方向：

　　1、信息资源管理专业的就业方向之一：ERP实施工程师或ERP实施顾问

　　①就业前景：

　　随着现在信息化产业的发展，社会和企业对于信息化人才的需求是十分急切的。而对于即懂得相关技术有知道管理的复合型人才更加是求贤若渴。同时，现在我国的相关专业的合格的ERP实施顾问不过千人，而对于数十万需求公司来说，简直是杯水车薪。

　　②薪资水平：

　　对于这样复合型人才来说，不同的公司都是有不同的待遇同时也要根据经验来具体定夺。但是针对新人来说，其薪资水平在5000左右。

　　2、信息资源管理专业的就业方向之二：软件测试工程师

　　①就业前景：

　　随着现在我国社会相关人群对于软件应用的是增多，我们对于软件的要求也是逐渐增多的，那么对于这样的一种趋势，软件测试工程师也是必不可缺的一个职位。只有的软件测试工程师的辅助，软件工程师才能创建更加好的软件来。

　　②薪资水平：
　　
　　所说对于这样人才是需求量较大，但是由于其本质的限制，因此对于新人来说薪资较低，一般为：2000?4000元。有较好基础以及经验的人能达到8000左右。

　　3、信息资源管理专业的就业方向之三：管理软件开发工程师

　　①就业前景：

　　现在社会对于软件的需求，相信大家都是有一定了解的。可以说，我们现在的方方面面都是要离不开软件的。而软件开发工程师是软件的灵活人物。但是对于信息资源管理专业的人员来说，管理软件是其入手的一环。

　　②薪资水平：

　　对于新人来说这一职业根据不同公司来说，待遇一般在3000?6000元。当然一些大型公司对于这一职位的薪资会更高。

　　4、信息资源管理专业的就业方向之四：物流与供应链管理

　　①就业前景：

　　对于物流与供应链管理方面相信很多人都不是很了解，这主要是因为“快递”市场在我国还处于发展阶段，人们对其了解程度还不是很高。也正是因为该行业处于发展期间，因此对于相关软件以及管理都是有待提高的。因此对于信息资源管理的相关人才也是需求较大的。

　　②薪资水平：

　　就经验来说，这一职业新人的薪资大概在2000?4000元，而对于稍有经验的人员来说其薪资是能稳定在6000以上的。

　　5、信息资源管理专业的就业方向之五：信息系统管理与维护岗位

　　①就业前景：

　　这主要是针对一些较大型的企业中局域网络的维护，这对于信息资源管理专业人员的要求相对较低，但是市场需求较大。因此，以这一职位来做职场敲门砖的话也是一个很好的选择。

　　②薪资水平：

　　就目前市场行情来看根据不同的公司状况在薪资上是有所不同的，一般来说其薪资维持在2000?5000元。

　　6、信息资源管理专业的就业方向之六：客户服务

　　①就业前景：

　　有人会说客服对于信息资源管理来说不是一个对口的职位，其实不然对于互联网特别以来的公司来说，客户服务是至关重要的。同时，这里也必须强调信息资源管理所说的客户服务与我们平时所说的客服是有这一定区别的。这里所说的客户服务，一般是指对于客户的管理、细化为销售提供更加准确的目标。

　　②薪资水平：

　　由于这一行业是需要极强的经验的，因此薪资对于新人来说不是很高，就目前的市场行情来说新人来说一般在3000元左右。对于经验丰富者来说，其薪资将在5000?8000元不等。

　　7、信息资源管理专业的就业方向之七：IT管理类岗位

　　①就业前景：

　　就业前景较大，这主要因为每个公司都是需要不同管理人员的。因此，其需求肯定不会小，但是由于信息管理专业是一个复合型的专业，因此纯粹的管理常常不被相关专业人员所喜好，但是面对强烈的职位竞争来说，又显得无可奈何。

　　②薪资水平：

　　对于新人来说，薪资基本为2000?4000元，如果有丰富经验的话其薪资在6000左右

现在大学生就业形势越来越严峻，在填报志愿时，如果不是特别喜欢某一专业的话，选一个好就业的专业就显得尤为重要了，最好就业的专业排名是很多考生和家长朋友们关心的问题，下面小编带来十大就业率最好专业希望对您有所帮助。

男生专业选择汇总篇

女生专业选择汇总篇

未来十大就业前景最好专业

　1.医药专业

　随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于”朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。

　2.同声传译专业

　同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的”会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

3.水利专业

　水利专业毕业生就业目前不大理想，各专业冷热不均。但水利事业的发展前景十分好，随着三峡工程等一批大的水利工程上马，水利及其相关的一些专业需求量明显增加。由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密，因此也有很多人到系统外就业。

　4.能源、交通专业

　在国家”九五”重点建设工程项目中，能源、交通行业占了很大比例，各大煤矿、油田、气田需要大量人才，这是吸纳毕业生的一个重要渠道。

　5.建筑专业

　我国建筑行业发展迅猛，中高级人才十分缺乏，亟需补充。近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位，尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。

　6.外语专业

　随着改革开放的进一步深入，社会对外语类人才的需求会与年俱增，今后几年这类人才也会保持较高的需求量。非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。

　7.电子信息类专业

　计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大，毕业生供不应求，10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面，以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域，人才的需求量很大。

　8.农林类专业

　这几年，农林类毕业生的一次就业率不高。在农林类各专业中，社会需求量大小不一。目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。

　9.汽车维修专业

　目前，国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低，总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中，技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57，而发达国家的比例为11:23:49:17，显然，我国中高级技术人才短缺情况十分严重。

　10.外贸专业

　这些年，外贸专业已远不如前几年热门。但随着我国外贸体制改革的深入，特别是中国入世以后，随着专业结构的调整，招生规模的控制，外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。

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